الابلاغ عن الهروب من الكفيل، قد يتعرض الكفيل الذي يجلب العمالة من الخارج إلى المملكة إلى هروب العامل، حينئذ ليس أمامه سوى طريقة تقديم بلاغ عقوبة الهروب من الكفيل في السعودية 1446 حتى يتمكن من الحفاظ على حقوقه، وحماية نفسه من أي مسائلة قانونية جراء قيام العامل الهارب بأي مخالفات قانونية وهذا ما سنتعرف عليه في السطور التالية.
طريقة تقديم بلاغ عقوبة الهروب من الكفيل في السعودية 1446
هل تعرضت من قبل لهروب أحد العمال، ولم تتمكن من فعل شيء، الأمر أصبح في متناول يدك الآن، فبفضل القوانين التي تضعها المملكة السعودية صار بإمكانك الحفاظ على حقوقك، ومع هذه الخطوات يمكنك تقديم بلاغ هروب العامل دون أن تضطر للتردد على الكثير من المكاتب الحكومية، وهي كالتالي:
- الدخول على الموقع الرسمي للموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن طريق حسابك الخاص بك كرب عمل.
- الضغط على الخدمات الإلكترونية ومن ثم، اختيار خدمة بلاغ هروب عامل.
- قم بكتابة كل البيانات والمعلومات المرتبطة بالعامل، بشكل دقيق.
- إرفاق كل الملفات المتعلقة بإتمام الطلب.
- الضغط على إرسال البلاغ، وتابعه بشكل دوري، حتى تحصل على القرار المتعلق بطلبك.
خطوات إلغاء بلاغ هروب عامل
إذا تمكنت من الحصول على حقك، أو عمل تسوية مع العامل التي قمت بالإبلاغ عنه من قبل، يمكنك إلغاء البلاغ، وذلك عبر الخطوات التالية:
- الدخول على منصة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- توجه إلى الخدمات الإلكترونية، ومنها إلى البلاغات الخاصة بالتغيب.
- ابدأ الخدمة، ثم قم بكتابة رقم هوية العامل أو رقم جواز السفر.
- الضغط على بحث، ومن ثم سيظهر لك كافة التفاصيل والبيانات.
- وضح السبب وراء إلغاء بلاغ الهروب التي قمت بتقديمه، مع رفع المستندات التي تثبت صحة موقفك.
- حدد الموعد الذي سيسمح للعامل بالعودة إلى عمله، ثم الضغط على إلغاء البلاغ.
ما الشروط اللازمة لتقديم بلاغ الهروب؟
قبل أن تتمم طريقة تقديم بلاغ عقوبة الهروب من الكفيل في السعودية 1446 عليك معرفة الشروط التالية:
- لابد أن تكون إقامة العامل وتصريح عمل ساري المفعول.
- عدم وجود بلاغ على العامل لم يتم حسمه.
- تسجيل العامل في منشأة نظامية عبر منصة قوي.
- قيام صاحب العمل نفسه أو من ينوب عنه بتقيم البلاغ.
- عدم وجود نزاع قضائي بين طرفي البلاغ.