الحصول على دعم المصافحة الذهبية بالسعودية ضمن قيام المملكة العربية السعودية بالسعى الى تحقيق رؤية 2030، ولقد أطلقت الحكومة السعودية برنامج المصافحة الذهبية ضمن مبادرة مبتكرة تهدف إلى أن يتم تعزيز الكفاءة الإدارية في القطاع الحكومي، مع ترشيد الإنفاق العام، ويتم فتح المجال أمام الطاقات الشابة للانخراط في داخل سوق العمل، يقوم هذا البرنامج ضمن جزء من الإصلاحات الشاملة التي تعمل على تحسين الأداء الوظيفي والتجديد الهيكل الإداري للجهات الحكومية، مع القيام بتقديم حوافز مالية مغرية للموظفين الراغبين في إن يتم الانتهاء من خدماتهم طوعية،سوف نتعرف على طريقة الحصول على دعم المصافحة الذهبية لعام 2025، والشروط المطلوبة خلال السطور الآتية.
برنامج دعم المصافحة الذهبية بالسعودية
دعم المصافحة الذهبية بالسعودية بشكل رسمي من خلال مجلس الوزراء السعودي في شهر يناير 2025، ولقد تم تخصيص ميزانية تقدر بـ 12.75 مليار ريال سعودي ليتم تنفيذه على مدى ثلاث سنوات (2025-2027)، مع تخصيص 5.05 مليار ريال سعودي للسنة الأولى، ليتم تحفيز الموظفين في الخدمة المدنية على تقديم استقالاتهم بشكل طوعي مقابل حافز مالي، مع ضمان أن يتم تحسين الكفاءة التشغيلية وإتاحة الفرص للكفاءات الجديدة.
ويقدم ذلك البرنامج بشكل خاص الى الموظفين ذوي المؤهلات الأدنى والذين قد أمضوا سنوات خدمة طويلة، مع امكانية إلغاء وظائفهم بعد الاستفادة من البرنامج ليتم ضمان عدم العودة إلى القطاع الحكومي.
شروط الاستفادة من دعم المصافحة الذهبية بالسعودية
لقد حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع وزارة المالية والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عدد من الشروط ليتم الاستفادة من برنامج المصافحة الذهبية لعام 2025، وتشمل على ما يلي:
- مدة الخدمة يجب أن يكون الموظف قد أكمل 15 عام على الأقل في الخدمة العامة.
- أن يتراوح عمر المتقدم ما بين 50 سنة و55 سنة، على حسب الأنظمة التقاعد المبكر، مع القيام باستثناء من تنطبق عليهم شروط التقاعد المبكر التقليدية.
- موافقة الجهة والموظف حيث يحتاج البرنامج موافقة صريحة من قبل الجهة الحكومية التي يعمل بها الموظف ومن الموظف نفسه.
- تكون الأولوية للمؤهلات الأدنى من الموظفين من ذوي المؤهلات الأقل، ثم تتدرج لتضمن المؤهلات الأعلى على حسب الحاجة.
- نجد أنه لا يمكن للموظف الاستفادة من البرنامج إلا بعد أن يتم استنفاد خيارات مثل النقل الداخلي، الإعارة، أو إعادة تأهيله فى مهام وظيفية أخرى.
كيفية الحصول على دعم المصافحة الذهبية بالسعودية
يتم الاستفادة من دعم المصافحة الذهبية بالسعودية حيث يجب على الموظفين الراغبين اتباع تلك الخطوات التالية:
- الإعلان الداخلي: تقوم الجهة الحكومية التي يتبع لها الموظف بالإعلان عن البرنامج داخليا عن طريق القنوات الرسمية، مع التعرف على الحقوق والالتزامات المترتبة على الاستفادة.
- يقدم الموظف طلب بشكل رسمي ليتم الاستفادة من البرنامج إلى إدارة الموارد البشرية في جهته، وتقديم المستندات المطلوبة منها سجل الخدمة وشهادة المؤهل.
- التقييم والموافقة على الطلب على حسب الشروط المحددة، وفي حال أن تمت الموافقة، حيث يتم إحالة الطلب إلى وزارة الموارد البشرية للمصادقة النهائية.
- تسوية الحقوق بعد الموافقة من خلال احتساب الحافز المالي على حسب سنوات الخدمة ومستوى المؤهل، إضافة إلى وجود تعويضات مثل أرصدة الإجازات المتراكمة.
- إنهاء الخدمة من خلال الغاء منصب الموظف بشكل رسمي، ويمنع من العودة للعمل في القطاع الحكومي، مع إمكانية أن يتم الانتقال للقطاع الخاص.