أعلنت الحكومة المغربية بشكل رسمي عن موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور لسنة 2025 ضمن حزمة من القرارات الاقتصادية والاجتماعية الجديدة، وجاءت هذه الزيادة بعد مشاورات موسعة مع النقابات والهيئات المعنية لتحسين مستوى معيشة المواطنين والرفع من القدرة الشرائية للعاملين في القطاعين العام والخاص، حيث تم تحديد قيمة الزيادة ونسبتها بوضوح على أن يتم تنفيذها في موعد نهائي لا رجعة فيه.
موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور في المغرب
أوضحت الحكومة المغربية أن الزيادة في الحد الأدنى للأجور ستدخل حيز التنفيذ وفق جدول زمني محدد يشمل جميع القطاعات:
- تبدأ الزيادة اعتبارا من فاتح يوليوز 2025.
- تشمل القرار كافة العاملين في القطاع الخاص بصفة رسمية.
- يُلزم أصحاب العمل بتعديل الأجور اعتبارا من التاريخ المذكور.
- سيتم اعتماد القيمة الجديدة في كشوف الرواتب الشهرية مباشرة.
- ستتابع لجان التفتيش تنفيذ القرار في جميع المناطق.
- تشمل الزيادة العاملين بالمقاولات الصغرى والمتوسطة.
- تمت برمجة صرف الزيادة دون الحاجة لتقديم أي طلب.
- سيتم نشر القرار بالجريدة الرسمية خلال شهر يونيو.
قيمة زيادة الحد الأدنى للأجور في المغرب
تم تحديد قيمة الزيادة بشكل واضح لضمان تطبيق موحد وشامل لكافة المستفيدين في مختلف القطاعات:
- تم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 3200 درهم شهريا.
- في القطاع الفلاحي تم تحديد الأجر اليومي الجديد بـ 95 درهم.
- الزيادة تمثل نسبة 10 بالمئة عن القيمة السابقة.
- تم توحيد القيمة بين أغلب القطاعات لضمان العدالة.
- تدخل الزيادة ضمن اتفاق ثلاثي بين الحكومة والنقابات والباطرونا.
- تشمل كافة العقود القانونية سواء الدائمة أو المؤقتة.
- لا تشمل العاملين خارج نظام التصريح الرسمي بالصندوق الوطني.
- سيتم تعديل أنظمة الحماية الاجتماعية لتتماشى مع الزيادة.
أهداف قرار رفع الحد الأدنى للأجور في المغرب
يسعى هذا القرار إلى تحسين ظروف الشغل وتوفير بيئة معيشية أكثر كرامة للعامل المغربي في كافة جهات المملكة:
- رفع مستوى الدخل الشهري للطبقة العاملة.
- تعزيز القدرة الشرائية للموظفين والأجراء.
- تحقيق عدالة اجتماعية بين العاملين في القطاعات المختلفة.
- تخفيف الفوارق في الأجور بين المناطق.
- تقليص معدلات الفقر والبطالة غير المقنعة.
- تحسين ظروف العمل داخل المقاولات المغربية.
- تشجيع التصريح القانوني بالأجراء في الضمان الاجتماعي.
- دعم الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي في البلاد.