أعلنت الحكومة الجزائرية عن قانون التقاعد الجزائر 2025، وهو ما أثار موجة من الجدل والنقاش في الأوساط الاجتماعية والاقتصادية، وهذه التعديلات تأتي ضمن رؤية الدولة لإعادة هيكلة منظومة التقاعد بما يتماشى مع المستجدات الديموغرافية وسوق العمل، وتشمل تعديل في السن القانونية للتقاعد للرجال والنساء، إضافة إلى وضع معايير جديدة للاستفادة من المعاش.
الجزائر 2025 تعتمد سن جديد للتقاعد الرسمي
ضمن توجهها نحو تعزيز العدالة الاجتماعية وضمان استمرارية صناديق التقاعد، أعلنت الحكومة الجزائرية أن عام 2025 سيشهد تغيير في السن الرسمي للتقاعد، وسيبدأ تطبيق القرار ابتداء من شهر مايو، وقد تم تحديد سن التقاعد للرجال بـ60 سنة، بينما سيكون 55 سنة للنساء، مع استثناءات لبعض الفئات وفقا لطبيعة العمل وظروفه، وتفصيل ذلك كالتالي:
- السن القانوني للرجال: 60 عاما
- السن القانوني للنساء: 55 عاما
- أصحاب الهمم: التقاعد ممكن عند سن 50 عاما
- العاملون في المهن المجهدة: يحق لهم التقاعد في سن 57
- المعلمون: يمكنهم التقاعد قبل السن الرسمي بثلاث سنوات
شروط الحصول على التقاعد وفق النظام الجديد في الجزائر 2025
بعد الإعلان عن التعديلات الجديدة في قانون التقاعد، وضعت السلطات الجزائرية مجموعة من الشروط التي يجب توفرها للاستفادة من النظام الجديد سواء للموظفين في القطاع العام أو الخاص، وتشمل ما يلي:
-
الوصول إلى السن المحدد قانونيا (60 عاما للرجال، و55 عاما للنساء)
-
إتمام ما لا يقل عن 35 سنة من سنوات الخدمة الفعلية
-
الالتزام بتسديد الاشتراكات التأمينية خلال فترة العمل
تأتي هذه الشروط بهدف حماية الصندوق الوطني للتقاعد من العجز، وضمان حصول المستحقين فقط على المعاش، بما يحافظ على التوازن المالي والعدالة الاجتماعية.
تعديلات مخصصة للمرأة ضمن إصلاحات الجزائر 2025
حرصا من الدولة على دعم المرأة العاملة، تضمن نظام التقاعد الجديد امتيازات خاصة للنساء، تمثل أبرزها في خفض سن التقاعد الرسمي إلى 55 سنة، كما سمح للعاملات في المهن المرهقة بالتقاعد عند سن 57 سنة، وتشمل التفاصيل ما يلي:
- سن التقاعد الرسمي الجديد للنساء: 55 عاما
- النساء في المهن الشاقة: بإمكانهن التقاعد في سن 57
- إمكانية التقاعد المبكر لا تزال قائمة في الحالات الصحية والاجتماعية الخاصة