موظف وافد هي عبارة تهم الكثير من أصحاب العمل والأفراد داخل المملكة العربية السعودية حيث أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة إلكترونية تمكن المستخدمين من الاستعلام عن بيانات أي موظف وافد باستخدام رقم الإقامة فقط، وتعد هذه الخدمة من أبرز المبادرات الرقمية التي أطلقتها الحكومة السعودية لتيسير الوصول إلى معلومات العمالة الوافدة وهي متوفرة عبر منصة “قوى” ومنصة وزارة العمل ما يغني المستخدمين عن زيارة المكاتب الحكومية أو الانتظار لفترات طويلة للحصول على بيانات العامل.
خطوات الاستعلام عن موظف وافد برقم الإقامة
في إطار التحول الرقمي الذي تشهده المملكة أصبح بإمكان أي شخص الاستعلام عن بيانات موظف وافد بسهولة من خلال بوابة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر خطوات بسيطة وهي :
- الدخول إلى بوابة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر الإنترنت.
- اختيار “الخدمات الإلكترونية” من القائمة الرئيسية.
- تحديد خدمة “الاستعلام عن موظف وافد”.
- إدخال رقم الإقامة الخاص بالوافد بدقة.
- اختيار جنسية العامل من القائمة المنسدلة.
- إدخال رمز التحقق المرئي الظاهر على الشاشة.
- الضغط على زر “بحث” ليتم عرض معلومات الوافد مباشرة.
المعلومات المتوفرة في نتيجة الاستعلام عن موظف وافد
توفر خدمة الاستعلام عن موظف وافد مجموعة من البيانات المفصلة التي تساعد المستخدم في التحقق من حالة العامل وموقفه النظامي داخل المملكة واليك المعلومات التي تظهر للمستخدم:
- الاسم الرباعي للعامل كما هو مسجل في النظام.
- رقم الحدود ورقم الجواز (في حال توفرها).
- حالة العامل هل هو على رأس العمل أم متغيب.
- تقييم المنشأة التي يعمل بها العامل ضمن نظام النطاقات.
- صلاحية الإقامة الخاصة بالعامل.
- نوع الرخصة المهنية التي يحملها.
- اسم صاحب العمل الحالي الذي يتبع له العامل.
- رقم المنشأة ونطاقها التجاري في وزارة العمل.
أهمية الاستعلام الإلكتروني عن موظف وافد
تأتي خدمة الاستعلام عن موظف وافد كخطوة محورية في تنظيم سوق العمل داخل المملكة حيث تلعب دور هام في رفع الشفافية وسهولة الوصول إلى المعلومات، خاصة بالنسبة لأصحاب الأعمال والمواطنين الراغبين في التحقق من حالة العمالة قبل التعاقد أو التوظيف وتساهم هذه الخدمة في:
- مكافحة التستر التجاري والحد من العمالة غير النظامية.
- دعم جهود التحول الرقمي الحكومي.
- التأكد من صلاحية إقامة العامل لتفادي العقوبات القانونية.
- تسهيل عمليات التوظيف النظامية داخل المنشآت.
- ضمان توافق بيانات العمالة مع الأنظمة الرسمية والتراخيص المهنية المصرح بها.
إذا كنت صاحب منشأة أو فرد يرغب في التعامل مع عمالة وافدة فإن استخدام خدمة الاستعلام عن موظف وافد يوفر عليك الكثير من الوقت ويمنحك الثقة في اتخاذ قراراتك بشكل قانوني ومنظم.