أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية خدمة “أجير الحج” لموسم 1446 هـ بهدف تسهيل عملية التوظيف في موسم الحج من خلال ربط الباحثين عن عمل مع أصحاب الشواغر بطريقة إلكترونية منظمة، وهذا الإعلان يتيح للعديد من الراغبين في العمل خلال موسم الحج فرصة الاستفادة من هذه الخدمة بسهولة ويسر، وفي هذا المقال نعرض لكم الخطوات اللازمة للتسجيل في هذه الخدمة وكذلك الشروط والمتطلبات المرتبطة بها.
خطوات التسجيل في خدمة أجير الحج
وفيما يلي سنوفر لكم الخطوات بالتفصيل:
الدخول إلى الموقع الإلكتروني الرسمي لمنصة أجير عبر الرابط المعتمد.
إذا لم يكن لديك حساب مسبق في المنصة يجب عليك إنشاء حساب جديد.
بعد تسجيل الدخول اختر خدمة “أجير الحج” من بين الخدمات المتاحة.
عليك تعبئة كافة البيانات المطلوبة بدقة لضمان قبولك في الخدمة.
بعد ذلك ستعرض المنصة الوظائف الموسمية المتاحة في موسم الحج.
يمكنك متابعة طلبات التقديم أو إدارة الوظائف من خلال المنصة.
في حال قبول طلبك سيتم إصدار التصاريح الموسمية إلكترونيًا، وهي ضرورية للعمل في موسم الحج.
خطوات تسجيل الأفراد الباحثين عن عمل
وهي كما يلي:
يبدأ الباحث عن العمل بالدخول إلى منصة أجير واختيار التسجيل كفرد.
يجب عليه إنشاء حساب جديد وتقديم بياناته الشخصية بشكل دقيق.
من الضروري رفع السيرة الذاتية لعرض مؤهلاته وخبراته.
بعد ذلك يمكنه تصفح الوظائف المتاحة خلال موسم الحج ومعرفة الشروط المطلوبة.
في حال العثور على وظيفة تناسبه يمكنه التقديم مباشرة من خلال المنصة.
بعد التقديم يجب انتظار القبول الرسمي من الجهة المشغلة.
بعد القبول سيتم إصدار تصريح العمل الموسمي.
شروط التسجيل عبر منصة أجير الحج
ومن أهم الشروط الواجب توافرها:
يجب التأكد من تحديث البيانات الشخصية لأن ذلك يؤثر على فرص قبول الطلب.
يجب أن تكون المنشأة مسجلة ومرخصة رسميًا من الجهات المعنية في المملكة.
من الضروري أن تكون المنشأة مهيأة للعمل خلال موسم الحج وتقديم خدمات ضمن النطاق المسموح به.
يجب على المنشآت الالتزام بإصدار تصاريح العمل الموسمية للموظفين لديها.
من الشروط الأساسية عدم تشغيل أي عامل بدون تصريح صادر من منصة أجير لتجنب المساءلة القانونية.
تهدف هذه الإجراءات إلى تنظيم العمل الموسمي في موسم الحج وضمان بيئة عمل آمنة وقانونية للمشاركين.