التخطي إلى المحتوى
لازم موهبة نادرة..الإقامة الجديدة في السعودية بدون كفيل لمدة 10 سنوات
الإقامة الجديدة

الإقامة الجديدة في السعودية بدون كفيل، شهدت المملكة العربية السعودية مؤخرا اهتمام متزايد بنظام الإقامات الجديد، الذي أعلنت عنه الجوازات السعودية بهدف تقديم حلول إقامة ميسرة للوافدين، وهذا النظام يتيح إمكانية الحصول على إقامة تصل مدتها إلى عشر سنوات بدون الحاجة إلى كفيل، مع إمكانية تجديد هذه الإقامة عند الضرورة، ويعد هذا التوجه تحول نوعي مهم في سياسات الإقامة بالمملكة، خاصة لأصحاب المهارات والمستثمرين، حيث يوفر النظام تسهيلات عدة تشمل تخفيض الرسوم وتسهيل الإجراءات.

الإقامة الجديدة
الإقامة الجديدة

إقامة بدون كفيل في السعودية

في إطار رؤية المملكة 2030 التي تسعى إلى تعزيز الجاذبية الاقتصادية وجذب الكفاءات العالمية، جاءت فكرة الإقامة بدون كفيل كخطوة استراتيجية لتعزيز بيئة العمل والاستثمار في السعودية، وأبرز ملامح هذا النظام تشمل:

  • مدة الإقامة التي تبدأ من خمس سنوات وقد تمتد حتى عشر سنوات مع إمكانية التجديد.
  • السماح للمقيم بالعيش والعمل بحرية داخل السعودية دون الحاجة إلى كفيل.
  • تطبيق رسوم رمزية تبدأ من 4000 ريال سنويا، مما يجعل النظام منافس ومناسب للكثيرين.
  • استهداف المستثمرين وأصحاب الكفاءات المتميزة لتشجيعهم على المجيء والاستثمار داخل المملكة.

الشروط المطلوبة للحصول على إقامة بدون كفيل لمدة 10 سنوات

للحصول على هذه الإقامة طويلة الأمد بدون كفيل يجب على المتقدم استيفاء عدة شروط رئيسية، منها:

  • وجود مشروع استثماري يساهم في تطوير الاقتصاد الوطني، أو أن يكون المتقدم مستثمر نشط داخل المملكة.
  • امتلاك مهارات متخصصة أو شهادات علمية في مجالات تحتاجها السعودية، مثل الهندسة أو الطب أو التكنولوجيا.
  • تسديد جميع الرسوم المقررة، بالإضافة إلى تسوية أي مخالفات مرورية قبل تقديم الطلب.
  • الحصول على موافقات الجهات المختصة مثل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووزارة الاستثمار.

رسوم الإقامة بدون كفيل في السعودية

تأتي رسوم هذا النوع من الإقامات أقل بكثير مقارنة بالإقامات التقليدية الأخرى، حيث تبدأ من 4000 ريال سعودي سنويا، مقابل متوسط رسوم تصل إلى 500 ريال شهريا في أنظمة الإقامة السابقة، مما يعادل حوالي 6000 ريال سنويا، ويعد هذا التخفيض جزءا من الخطوات التي تتبعها المملكة لجذب المزيد من الاستثمارات وتوفير بيئة عمل محفزة.