مع اقتراب موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025 يترقب العاملون بالجهاز الإداري للدولة بفارغ الصبر التفاصيل الرسمية حول مواعيد الصرف وقيمة الرواتب حسب الدرجات الوظيفية ويأتي ذلك في ظل تزايد الاهتمام بتنظيم الشؤون المالية للأسر خاصة في ظل التحديات الاقتصادية الراهنة.
المرتبات حسب الدرجات الوظيفية – مايو 2025
أعلنت وزارة المالية تفاصيل جدول مرتبات الموظفين لشهر مايو 2025 وفقا للدرجات الوظيفية المختلفة على النحو التالي:
- الدرجة الممتازة: 12,200 جنيه
- الدرجة العالية: 10,200 جنيه
- درجة مدير عام: 9,200 جنيه
- الدرجة الأولى: 8,200 جنيه
- الدرجة الثانية: 8,000 جنيه
- الدرجة الثالثة: 7,500 جنيه
- الدرجة الرابعة: 7,000 جنيه
- الدرجة الخامسة: 6,500 جنيه
- الدرجة السادسة: 6,000 جنيه
تعكس هذه القيم حرص الدولة على تحقيق توازن في الأجور وتحسين المستوى المعيشي للعاملين بما يتماشى مع التطورات الاقتصادية الحالية.
تفاصيل العلاوة الدورية لعام 2025
ضمن جهود الحكومة لتعزيز دخل الموظفين أقر مجلس الوزراء مشروع قانون العلاوة الدورية لعام 2025 والذي يشمل:
- علاوة دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
- علاوة خاصة لغير المخاطبين بالقانون.
- زيادة الحافز الإضافي لجميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة.
- منحة مالية للعاملين في شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.
مواعيد صرف المرتبات والمتأخرات
حددت وزارة المالية يوم الثلاثاء 22 مايو 2025 كموعد لصرف رواتب العاملين في مختلف الوزارات والهيئات الحكومية كما أعلنت عن مواعيد صرف المتأخرات والبدلات المستحقة وذلك في:
- الأربعاء 8 مايو 2025
- السبت 11 مايو 2025
- الأحد 12 مايو 2025
يأتي هذا التنظيم لضمان سهولة صرف المرتبات وتفادي الازدحام من خلال فروع البنوك أو مكاتب البريد المنتشرة في مختلف المحافظات.
موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور في مصر لعام 2025
أعلنت وزارة المالية أن تطبيق الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور سيبدأ اعتبارا من بداية السنة المالية الجديدة في يوليو 2025 وذلك ضمن الحزمة الاجتماعية التي تستهدف تحسين مستوى معيشة المواطنين.
وتنص التعديلات على رفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7,000 جنيه شهريا تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي ضمن إطار شامل لإصلاح وتحسين الأوضاع المعيشية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة وأصحاب المعاشات بما يعكس التزام الدولة بدعم الفئات الأكثر احتياجا ومواكبة تطورات تكاليف المعيشة.