تعد خدمة الاستعلام عن موظف وافد برقم الإقامة إحدى الخدمات الرقمية التي توفرها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، وتهدف هذه الخدمة إلى تعزيز الشفافية وسرعة الوصول إلى بيانات العمالة الوافدة، وتسهم بشكل مباشر في تسهيل الإجراءات المتعلقة بالتوظيف ونقل الكفالة والتأكد من الوضع القانوني للوافدين.
أهمية خدمة الاستعلام عن موظف وافد برقم الإقامة
- تعد خدمة الاستعلام عن موظف وافد برقم الإقامة أداة مهمة سواء لأصحاب العمل أو للأفراد المهتمين بالتأكد من وضع الوافد داخل المملكة فمن خلالها يمكن معرفة ما إذا كان الموظف على رأس عمله، وفي أي منشأة يعمل، وما إذا كانت هناك أي بلاغات تغيب أو مشكلات قانونية مسجلة عليه.
خطوات الاستعلام عن موظف وافد برقم الإقامة 1446
يمكن لأي شخص أو جهة رسمية أو كفيل استخدام خدمة الاستعلام باتباع الخطوات التالية:
- زيارة الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- الانتقال إلى قسم الخدمات الإلكترونية.
- اختيار خدمة الاستعلام عن موظف وافد.
- إدخال رقم الإقامة أو رقم الحدود أو رقم الجواز الخاص بالوافد.
- إدخال رمز التحقق المرئي.
- النقر على زر “بحث” لعرض البيانات.
- بعد ثواني، ستظهر كافة البيانات الخاصة بالوافد، وتشمل:
- اسم العامل بالكامل
- رقم المنشأة التي يعمل بها
- حالة العامل (على رأس العمل أم لا)
- تقييم المنشأة
- حالة الإقامة أو التأشيرة
من يمكنه الاستفادة من خدمة الاستعلام عن موظف وافد
- أصحاب الأعمال للتحقق من بيانات موظفيهم أو قبل التعاقد معهم.
- المؤسسات الحكومية والخاصة.
- المواطنون والمقيمون الذين يحتاجون التأكد من الوضع القانوني لوافد معين.
- الكفلاء الراغبون في نقل كفالة عامل وافد.
متى تكون خدمة الاستعلام عن موظف وافد؟
يتم اللجوء إلى هذه الخدمة في حالات متعددة، منها:
- التحقق من هوية العامل قبل التوظيف.
- الاستعداد لنقل الكفالة أو إصدار تأشيرة خروج نهائي.
- التأكد من خلو السجل من بلاغات التغيب.
- تحديث بيانات العامل في منصة قوى أو أبشر.
- متابعة حالة الإقامة ورخص العمل.