رفع الحد الأدنى للأجور بالمغرب مايو 2025 يأتي كخطوة استراتيجية تبنتها الحكومة المغربية لتعزيز الأوضاع الاقتصادية والاجتماعية للطبقة العاملة، وهذه الزيادة التي تم الإعلان عنها تعكس التزام الحكومة بتنفيذ الاتفاقات الاجتماعية وتحقيق العدالة في توزيع الدخل في ظل التحديات الاقتصادية التي تواجهها العديد من الأسر المغربية، وتهدف هذه المبادرة إلى دعم القدرة الشرائية للمواطنين وتضييق الفجوة الاجتماعية بشكل تدريجي ومستدام.
تفاصيل رفع الحد الأدنى للأجور بالمغرب شهر مايو 2025
في إطار تفعيل نتائج الحوار الاجتماعي واستجابة للمطالب النقابية أعلنت الحكومة المغربية عن رفع الحد الأدنى للأجور بالمغرب شهر مايو 2025 بنسبة 5% في القطاع الخاص، وهذا الإجراء يمثل جزءًا من رؤية شاملة لتحسين أوضاع الطبقة العاملة وتحقيق التوازن في سوق العمل خاصة في ظل ارتفاع تكاليف المعيشة، وبموجب هذا القرار ستكون تفاصيل الزيادة كما يلي:
- القطاع غير الفلاحي تم رفع الحد الأدنى من 2638 درهم مغربي إلى 3045 درهم مغربي شهريًا.
- القطاع الفلاحي تمت الزيادة من 2303 درهم مغربي إلى 2855 درهم مغربي شهريًا اعتباراً من أبريل 2025.
- التطبيق الفعلي يشمل جميع الأجراء المسجلين بعقود قانونية لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي ويمكن التحقق من التفاصيل عبر الموقع الرسمي. https://www.macnss.ma
رفع أجور موظفي القطاع العام لتحسين مستوى الدخل
استكمال لسياسة رفع الحد الأدنى للأجور بالمغرب مايو 2025 قررت الحكومة المغربية اتخاذ خطوة مماثلة لدعم موظفي القطاع العام وخصوصاً أولئك الذين لم تشملهم زيادات سابقة، وتهدف هذه الزيادة إلى تعزيز المساواة بين مختلف الموظفين وتحفيزهم على الإنتاجية والتميز المهني، ومن أبرز ملامح الزيادة في القطاع العام مايلي:
- زيادة شهرية قدرها 1000 درهم مغربي يتم صرفها على مرحلتين، وفق جدول زمني متفق عليه.
- تشمل الزيادة جميع الرتب والسلالم الإدارية، مما يعزز مبدأ العدالة والإنصاف في الرواتب.
جاءت هذه الخطوة بعد عدة جولات من الحوار الاجتماعي مع مختلف الشركاء مما يعكس اهتمام الحكومة بإشراك النقابات والهيئات المعنية في صنع القرار، كما تسهم هذه الزيادة في تحسين مستوى المعيشة وتقليص معدلات الفقر بالإضافة إلى تعزيز الاستقرار الاجتماعي.