تعمل الحكومة المغربية من خلال خطوة جديدة نحو تحسين الأوضاع المعيشية للعمال عن طريق قرار رفع الحد الأدنى للأجور بالمغرب مايو 2025، في إطار تنفيذ كافة التزاماتها الاجتماعية والاقتصادية والزيادة المرتقبة تكون ضامة لكل العاملين في القطاعين العام والخاص،بغرض تقليص الفجوة الاجتماعية وتزيد من القدرة الشرائية للمواطنين في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة التي تواجهها الأسر المغربية، تابعوا التفاصيل خلال السطور التالية.
رفع الحد الأدنى للأجور بالمغرب شهر مايو 2025
لقد أقرت الحكومة المغربية زيادة جديدة بنسبة 5% على الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص لتكون فى اطار التنفيذ مع بداية سنة 2025، وهذا يعكس مدى استجابة لمطالب النقابات وتوصيات الحوار الاجتماعي وتأتي تلك الخطوة من ضمن خطة أوسع لدعم الطبقة العاملة وقد جاءت الأجور لتكون على الآتي:
- يتم رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع غير الفلاحي من نحو 2638 درهم مغربى إلى 3045 درهم مغربي شهريا.
- يتم زيادة الأجر الأدنى في القطاع الفلاحي من 2303 درهم مغربي إلى 2855 درهم مغربي شهريا، اعتبارا من شهر أبريل 2025.
- تكزم الزيادة لكل الأجراء المسجلين بعقود قانونية لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي على هذا الرابط https://www.macnss.ma
تفاصيل رفع الأجور في القطاع العام لتحسين دخل الموظفين
لقد قررت الحكومة المغربية رفع أجور موظفي القطاع العام، حيث شملت الزيادة الجديدة الموظفين الذين لم تشملهم كافة القرارات السابقة وهذا سوف يعزز من مبدأ المساواة والدعم الشامل حيث تكون التفاصيل على النحو الآتي:
- زيادة قدرها 1000 درهم مغربي شهريا تصرف على مرحلتين.
- الرفع يستهدف كل الرتب والسلالم الإدارية على حسب جدول زمني محدد.
- القرار يكون بعد عدة جولات من الحوار مع كل الشركاء الاجتماعيين.
- وهذا يساعد على رفع القدرة الشرائية لحسين مستويات المعيشة ومكافحة الفقر.
- يتم تعزيز العدالة الاجتماعية لتقليص كافة الفجوات المالية بين فئات المجتمع.
- زيادة التشجيع على الإنتاج وتحسين أداء الموظفين ويتم تحفيزهم على العطاء.