التخطي إلى المحتوى
حبة تفاصيل تقلب يومك .. جدول مرتبات مصر 2025 بعد العلاوة يفرّح الجميع زيادات سعيدة
جدول المرتبات

في إطار الجهود الحكومية المستمرة لتحسين مستوى المعيشة وتعزيز العدالة الاجتماعية أعلنت مصر عن زيادات جديدة في المرتبات عام 2025، تستهدف هذه الزيادات العاملين في القطاعين الحكومي والخاص وتشمل رفع الحد الأدنى للأجور وتعديلات في جدول مرتبات الموظفين.

رفع الحد الأدنى للأجور في القطاعين الحكومي والخاص

أعلن المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه شهريا بدلا من 6000 جنيه اعتبارا من 1 مارس 2025، كما تم تحديد علاوة دورية بنسبة 3% من أجر الاشتراك التأميني على ألا تقل عن 250 جنيها شهريا، بالنسبة للعاملين في القطاع الحكومي وجه الرئيس عبد الفتاح السيسي الحكومة برفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7000 جنيه شهريا مع زيادات في الرواتب تتراوح بين 1100 إلى 1600 جنيه حسب الدرجة الوظيفية.

جدول المرتبات الجديد
جدول المرتبات الجديد

جدول مرتبات مصر 2025

تم تعديل جدول مرتبات موظفي الجهاز الإداري للدولة حيث تتراوح نسبة الزيادة بين 13% للدرجات العليا و 18% للدرجات الدنيا، وفيما يلي جدول الرواتب الجديد بعد الزيادة:

  • الدرجة الممتازة من 12,200 إلى 13,800 جنيه.
  • الدرجة العالية من 10,200 إلى 11,800 جنيه.
  • مدير عام من 8,700 إلى 10,300 جنيه.
  • الدرجة الأولى من 8,200 إلى 9,800 جنيه.
  • الدرجة الثانية من 7,200 إلى 8,500 جنيه.
  • الدرجة الثالثة من 6,700 إلى 8,000 جنيه.
  • الدرجة الرابعة من 6,200 إلى 7,300 جنيه.
  • الدرجة الخامسة من 6,000 إلى 7,100 جنيه.
  • الدرجة السادسة من 6,000 إلى 7,100 جنيه.

تأثير الزيادات على الاقتصاد والمواطنين

تهدف هذه الزيادات إلى تحسين القدرة الشرائية للمواطنين ومواجهة التضخم مما يساهم في تعزيز الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي، كما تعكس التزام الحكومة بتحقيق العدالة الاجتماعية وتحسين مستوى المعيشة، من المتوقع أن تؤدي هذه الإجراءات إلى:​

  • زيادة الاستهلاك المحلي نتيجة لتحسن الدخل المتاح للأسر.
  • تحفيز النمو الاقتصادي من خلال تعزيز الطلب على السلع والخدمات.
  • تقليل معدلات الفقر بفضل تحسين الأجور والرواتب​.
  • تأتي هذه الخطوات في إطار رؤية شاملة لتحقيق التنمية المستدامة وتحسين جودة الحياة للمواطنين.​
  • تأتي هذه الزيادات في إطار جهود الدولة لتحسين الأوضاع المعيشية للعاملين في القطاعين العام والخاص.
  • من المتوقع أن تسهم هذه الزيادات في تعزيز الرضا الوظيفي وزيادة الإنتاجية في مختلف القطاعات.
  • يُرجى متابعة الأخبار المحلية أو زيارة المواقع الرسمية للهيئات الحكومية المعنية لمزيد من المعلومات والتحديثات.