الإجراء بسيط.. طريقة تقديم بلاغ هروب من الكفيل في السعودية 1446

• ابدأ بالدخول إلى منصة قوى من خلال الرابط الرسمي www.qiwa.sa.
• قم بتسجيل الدخول باستخدام بيانات حساب المنشأة أو الكفيل.
• انتقل إلى قسم الخدمات الإلكترونية من القائمة الرئيسية.
• اختر خدمة الإبلاغ عن تغيب عامل من بين الخدمات المتاحة.
• ستظهر لك قائمة بجميع العاملين المسجلين لدى المنشأة قم بتحديد اسم العامل الذي ترغب في الإبلاغ عن تغيبه.
• قم باختيار سبب البلاغ من الخيارات المتاحة وتأكد من صحة جميع البيانات المتعلقة بالعامل والبلاغ.
• بعد مراجعة البيانات، اضغط على إرسال لتقديم البلاغ رسميًا.
• يمكنك متابعة حالة البلاغ والإجراءات التي تمت بشأنه من خلال حسابك في المنصة في أي وقت.
• هذه الخدمة تتيح للمنشآت متابعة حالات التغيب والتصرف وفقًا للإجراءات النظامية بكل سهولة ودقة.

شروط تقديم بلاغ هروب ضد عامل

تعرفنا في الفقرة السابقة على طريقة تقديم بلاغ هروب من الكفيل والآن سنوافيكم الشروط الواجب استيفائها لقبول البلاغ والتي جاءت على النحو التالي:

• يجب أن تكون إقامة العامل ورخصة العمل سارية المفعول وقت تقديم البلاغ.
• ينبغي ألا يكون هناك بلاغ تغيب سابق ضد نفس العامل لا يزال قيد المعالجة.
• يشترط أن يكون العامل لا يزال على رأس العمل أي مسجل ضمن إحدى المنشآت الموثقة على منصة قوى.
• يجب أن يتم تقديم البلاغ من قبل صاحب العمل نفسه أو من ينوب عنه.