قدمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية تسهيلات جديدة تتيح للعاملات المنزليات نقل كفالتهن في بعض الحالات دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل الحالي، هذا التعديل يشكل نقلة نوعية في تحسين وضع العاملات المنزليات وضمان حقوقهن، لا سيما في الحالات التي قد تنشأ فيها نزاعات أو إخلال بالعقد بين الطرفين، هذه الخطوة تمثل تقدماً مهماً في تعزيز التوازن في العلاقة التعاقدية بين العمال وأصحاب العمل.
نقل كفالة عاملة منزلية بدون موافقة الكفيل
تحدد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مجموعة من الحالات التي يمكن من خلالها نقل كفالة العاملة المنزلية دون الرجوع إلى الكفيل، أبرزها:
- عدم دفع الراتب لمدة ثلاثة أشهر متتالية.
- إساءة المعاملة أو التعرض للعنف الجسدي أو النفسي.
- تكليف العاملة بأعمال خارج نطاق العمل المتفق عليه.
- عدم تجديد الإقامة بعد انتهائها بمدة تتجاوز الشهر.
- غياب الكفيل أو سفره خارج المملكة لفترة طويلة دون ترتيب أو تفويض بديل.
في هذه الحالات، يمكن للعاملة تقديم طلب نقل الكفالة إلى صاحب عمل جديد مباشرة عبر المنصات الإلكترونية.
خطوات نقل الكفالة عبر منصة “قوى”
تتم عملية نقل كفالة العاملة المنزلية إلكترونيًا عبر منصة “قوى” التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية لتسهيل الخدمات للعاملين في القطاع الخاص والمنزلي، وتشمل الخطوات ما يلي:
- تسجيل الدخول إلى منصة “قوى”.
- التوجه إلى قسم “الخدمات الإلكترونية”، ثم اختيار “نقل خدمات عامل منزلي”.
- تعبئة البيانات المطلوبة الخاصة بالعاملة وصاحب العمل الجديد.
- إرفاق المستندات المطلوبة مثل عقد العمل الجديد، وإثبات الحالة التي تسمح بالنقل دون موافقة الكفيل.
- إرسال الطلب وانتظار الموافقة من الجهات المختصة.
- عادة ما تستغرق معالجة الطلب عدة أيام عمل، ويخطر صاحب العمل الجديد بمجرد اكتمال النقل رسميًا.