في السعودية، يعتبر نظام الكفالة شيء مهم وضروري من تنظيم العمالة المنزلية، وهو النظام الذي يعتمد عليه كثير من الأفراد والعمالة الأجنبية في المملكة ولكن هناك حالات قد يحتاج فيها العامل إلى نقل كفالته دون موافقة الكفيل، اليوم سنتناول خطوات نقل كفالة عاملة منزلية بدون موافقة الكفيل في السعودية، بالإضافة إلى الشروط اللازمة التي يجب توافرها لإتمام هذه العملية بنجاح.
خطوات نقل كفالة عاملة منزلية بدون موافقة الكفيل
- قبل البدء في إجراءات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل، يجب التأكد من أن العامل يفي بالشروط اللازمة. هذه الشروط تشمل عادة عدم دفع الأجور لفترة معينة، أو إذا كان الكفيل قد ارتكب مخالفات ضد قوانين العمل.
- بعد التأكد من الشروط، يتعين على العامل أو صاحب العمل التوجه إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر الرابط الرسمي www.mol.gov.sa لتقديم طلب نقل الكفالة.
- في الموقع، يجب ملء النموذج الإلكتروني المتاح لنقل الكفالة. يتطلب النموذج بعض المعلومات مثل تفاصيل العامل، تفاصيل الكفيل الحالي، وسبب طلب نقل الكفالة.
- يجب على العامل أو صاحب العمل رفع المستندات المطلوبة. تشمل المستندات عادةً صورة من هوية الكفيل الحالي، صورة من عقد العمل، وأحيانًا شهادة من مكتب العمل تؤكد وجود مخالفات من قبل الكفيل.
- بعد تقديم الطلب، سيتم مراجعته من قبل الجهات المختصة في وزارة الموارد البشرية. إذا تم التأكد من صحة الشروط، سيتم الموافقة على نقل الكفالة.
- بمجرد الموافقة، يجب على العامل وأصحاب العمل الجدد التوجه إلى مكتب العمل لإتمام إجراءات نقل الكفالة رسميًا، وتوقيع العقد الجديد وتوثيقه.
شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل
- يجب أن يكون الكفيل قد ارتكب مخالفة قانونية بحق العامل، مثل عدم دفع الأجر لفترة طويلة، أو إجباره على العمل في ظروف غير قانونية.
- من المتعارف عليه في بعض الحالات أنه يجب أن يمر فترة من الزمن قبل أن يحق للعامل طلب نقل كفالته. عادةً، تكون هذه الفترة من 6 أشهر إلى سنة.
- إذا رفض الكفيل تجديد إقامة العامل أو عدم تقديم الخدمات الأساسية مثل الرعاية الصحية، فهذا يعطي للعامل الحق في طلب نقل كفالته.
- يجب أن يكون صاحب العمل الجديد مستعد لاستقبال العامل وتقديم جميع المستندات اللازمة لإتمام نقلالكفالة. ة