تحديث جذري في العلاقة التعاقدية بين العامل والكفيل تبنت المملكة العربية السعودية نظاما جديد لنقل الكفالة يهدف إلى تحسين بيئة العمل وضمان حقوق العاملين وأصحاب العمل على حد سواء ويتماشى هذا النظام مع رؤية المملكة عشرين ثلاثين الطموحة التي تسعى إلى تطوير سوق العمل ورفع كفاءته
ما هو مفهوم نقل الكفالة
نقل الكفالة هو إجراء قانوني يسمح للعامل الوافد بالانتقال من كفيل إلى كفيل آخر وفق شروط وضوابط حددتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بهدف الحفاظ على حقوق جميع الأطراف وضمان سير العملية بشكل منظم وعادل
النظام الجديد ينهي حقبة الكفالة التقليدية
في ظل سعي المملكة إلى تحسين علاقة العمل تم إلغاء نظام الكفالة التقليدي واستبداله بنظام جديد يركز على العلاقة التعاقدية بدلا من السيطرة المطلقة للكفيل ما يعني استقلالية أكبر للعامل واحترام لحقوقه بما لا يخل بحقوق صاحب العمل
شروط نقل الكفالة للعمالة المنزلية
لكي تتم عملية نقل الكفالة للعمالة المنزلية لا بد من توفر عدة شروط رئيسية تشمل ما يلي
- أن يكون جواز سفر العامل ساري المفعول
- الحصول على موافقة الكفيل الحالي
- ألا يقل عمر العامل عن ثمانية عشر عام
- عدم تسجيل العامل كمتغيب عن العمل
- أن يكون صاحب العمل الجديد خالي من المخالفات القانونية
- ألا يتجاوز عدد مرات النقل أربع مرات
الشروط الخاصة بالكفيل الأجنبي
- الكفيل يجب أن يكون سعودي الجنسية
- أن يمتلك دخلا كافيا لتغطية تكاليف العامل
- أن يكون قادرا على توفير سكن مناسب
- أن يكون العامل دخل المملكة بشكل قانوني
- توفر عقد عمل رسمي ومصدق من الجهات المختصة
رسوم نقل الكفالة حسب عدد مرات النقل
تتحمل الجهة الجديدة التي تطلب نقل العامل الرسوم التالية
في المرة الأولى ألفا ريال سعودي
في المرة الثانية أربعة آلاف ريال
في المرة الثالثة ستة آلاف ريال
في المرة الرابعة أيضا ستة آلاف ريال
خطوات نقل الكفالة عبر منصة مساند
- الدخول على منصة مساند وتسجيل الدخول أو إنشاء حساب جديد
- اختيار خدمة نقل الكفالة من القائمة
- إدخال بيانات العامل المطلوب نقل كفالته
- موافقة الأطراف الثلاثة على الطلب وهم الكفيل الحالي والعامل والكفيل الجديد
- إعداد عقد عمل جديد وتحديد الشروط
دفع رسوم النقل - تتم الموافقة تلقائي بعد استكمال جميع الخطوات