شهدت المملكة العربية السعودية في السنوات الأخيرة العديد من التعديلات في مواعيد وأيام الدوام الرسمية في القطاعات الحكومية والخاصة بهدف تحسين بيئة العمل وزيادة الإنتاجية وتأتي هذه التعديلات في إطار رؤية المملكة 2030 التي تسعى إلى تطوير وتحسين مختلف الجوانب الاقتصادية والاجتماعية في البلاد وفي هذا المقال سنتناول أبرز التعديلات التي طرأت على مواعيد الدوام في السعودية.
تعديلات الدوام في السعودية
قامت الحكومة السعودية بتطبيق تعديلات على مواعيد الدوام في القطاع الحكومي حيث تم تقليص ساعات العمل لتصبح خمسة أيام في الأسبوع بدلاً من ستة ويبدأ الدوام عادة من الساعة 7:30 صباحاً حتى 3:30 عصراً، مع استراحة قصيرة خلال اليوم وهذه التعديلات تهدف إلى تحسين كفاءة العمل ورفع مستوى رضا الموظفين بالإضافة إلى تقديم المزيد من الوقت للراحة.
التعديلات على مواعيد الدوام في القطاع الخاص
بالنسبة للقطاع الخاص فقد بدأت بعض الشركات الكبرى والمؤسسات في المملكة بتطبيق تعديلات مرنة على ساعات العمل لمواكبة التغيرات الاقتصادية واحتياجات الموظفين والعديد من الشركات قدمت خيارات العمل عن بعد أو العمل بنظام الدوام المرن الذي يسمح للموظفين بتحديد ساعات عملهم وفقاً لاحتياجاتهم بالإضافة إلى أن هناك شركات قامت بتقليص عدد ساعات العمل الأسبوعية.
تأثير التعديلات على الموظفين
التعديلات على مواعيد الدوام في السعودية كانت لها تأثيرات إيجابية وسلبية على الموظفين فمن الإيجابيات أن تقليص ساعات العمل الأسبوعية أتاح للموظفين وقتاً أكبر للراحة والقيام بالأنشطة الشخصية والعائلية كما أن العمل عن بعد ساعد في تقليل الوقت الضائع في التنقلات اليومية كما أنه كان بعض الموظفين يشعرون بأن العمل عن بعد قد يؤثر على التفاعل المباشر مع الزملاء وفرق العمل.
- تسعى رؤية المملكة 2030 إلى تطوير بيئة العمل وتحقيق التوازن بين الحياة العملية والشخصية ومن خلال التعديلات التي تم إجراؤها على ساعات العمل تكون الحكومة قد ساهمت في رفع مستوى الأداء الوظيفي وتحسين الرضا الوظيفي للعاملين في مختلف القطاعات.
- كما أن تعديلات الدوام في السعودية تعتبر خطوة نحو تحسين بيئة العمل وجعلها أكثر مرونة وكفاءة.