التخطي إلى المحتوى
اللي مش واخدين بالهم .. تجديد إقامة عامل مؤسستك إلكترونياً في السعودية أسرع من أي وقت
اللي مش واخدين بالهم .. تجديد إقامة عامل مؤسستك إلكترونياً في السعودية أسرع من أي وقت

أعلنت الحكومة السعودية عن تسهيل عملية تجديد إقامة العاملين في المؤسسات من خلال منصات إلكترونية مبتكرة هذه الخطوة تأتي في إطار رؤية المملكة 2030 التي تهدف إلى تعزيز التحول الرقمي في جميع القطاعات، بما في ذلك الخدمات الحكومية أصبح الآن بإمكان أصحاب الأعمال تجديد إقامة العاملين في مؤسساتهم بسهولة وسرعة عبر الإنترنت، مما يوفر الوقت والجهد، ويضمن فعالية أكبر في إنجاز المعاملات. 

اللي مش واخدين بالهم .. تجديد إقامة عامل مؤسستك إلكترونياً في السعودية أسرع من أي وقت

خطوات تجديد إقامة العامل إلكترونيًا

تجديد الإقامة للعاملين في المؤسسات أصبح الآن أكثر سهولة من خلال البوابة الإلكترونية:

  • يجب على صاحب العمل تسجيل الدخول إلى منصة أبشر أو مقيم عبر الإنترنت باستخدام حسابه الشخصي.
  • بعد ذلك يتم اختيار العامل الذي يرغب في تجديد إقامته من خلال القائمة المتاحة في النظام.
  • ستتمكن من تحديث جميع بيانات العامل بسهولة مثل الحالة الصحية وغيرها من المعلومات المتعلقة بالإقامة.
  • ثم قم بتحديد مدة التجديد التي تتراوح بين سنة أو أكثر حسب احتياجاتك.
  • أخير، ستتمكن من دفع الرسوم الخاصة بتجديد الإقامة عبر طرق الدفع الإلكترونية المتاحة، ومن ثم إرسال طلب التجديد.

كيفية التأكد من حالة الإقامة بعد التجديد

يتساءل الكثيرون عن كيفية التأكد من أن الإقامة قد تم تجديدها بنجاح:

  • يمكنك الدخول إلى حسابك في أبشر أو مقيم لمراجعة حالة الإقامة ومتابعة العملية.
  • في حال تمت الموافقة على تجديد الإقامة ستصلك إشعار إلكتروني يحتوي على كافة التفاصيل.
  • كما يمكن للمؤسسة طباعة أو إرسال الإقامة الجديدة عبر البريد الإلكتروني.
  • في حال كان هناك مشكلة في الطلب يتم إشعار صاحب العمل لتصحيح أي بيانات أو استكمال الإجراءات اللازمة.
  • يوجد أيضا خدمة الدعم الفني لمساعدة أصحاب العمل في حال واجهوا أي مشاكل أثناء التجديد.

 تأثير النظام الإلكتروني على المؤسسات في السعودية

التحول إلى النظام الإلكتروني له تأثيرات إيجابية كبيرة على المؤسسات التي تستخدمه بشكل منتظم:

  • يمكن لأصحاب المؤسسات الآن إتمام الإجراءات بشكل أسرع وأكثر تنظيمًا، مما يساهم في تسريع أعمالهم اليومية
  • الانتقال إلى النظام الإلكتروني يقلل من الحاجة للأوراق، مما يجعل العملية أكثر صديقة للبيئة.
  • النظام الإلكتروني يسمح بمتابعة كافة المعاملات المتعلقة بالعاملين في أي وقت، مما يجعل إدارة الموارد البشرية أكثر مرونة.
  • القدرة على متابعة تجديد الإقامة بسهولة يساهم في تحسين العلاقات بين المؤسسات والعاملين، حيث يسهل على الجميع الحصول على الخدمات في الوقت المناسب.
  • المؤسسات التي تعتمد على التحول الرقمي تبقى متوافقة مع تطورات العصر، مما يعزز من مكانتها في السوق المحلي والدولي.