عند وصول العمالة المنزلية إلى المملكة العربية السعودية هناك إجراءات دقيقة لضمان استقبالهم بشكل منظم وتسليمهم إلى الكفيل بكل سهولة، يعتمد هذا الأمر على جهات رسمية ومؤسسات متخصصة تتولى مسؤولية الاستقبال في المطار ونقل العمالة إلى وجهتهم النهائية سواء عبر الشركات الوسيطة أو الجهات الحكومية المختصة، في هذا المقال سنتعرف على الجهات المسؤولة عن استقبال العمالة المنزلية في المطارات السعودية وكيفية تسليمهم للكفيل والإجراءات المطلوبة لضمان عملية سلسة ومنظمة.
من هو المسؤول عن استلام العمالة المنزلية من المطار
عند وصول العمالة المنزلية إلى المملكة هناك عدة جهات تتولى مسؤولية استلامهم من المطار ونقلهم إلى الكفيل وتشمل هذه الجهات:
- مكاتب الاستقدام المعتمدة وهي الجهات المسؤولة عن ترتيب استقبال العامل أو العاملة المنزلية من المطار والتأكد من تسليمهم للكفيل وفق العقود الرسمية.
- الشركات الوسيطة المرخصة بعض الشركات توفر خدمة استقبال العمالة المنزلية وتسليمهم للكفيل مباشرة مع توفير سكن مؤقت في حال الحاجة لذلك.
- الجهات الأمنية والجوازات تضمن التحقق من جميع الأوراق القانونية والجوازات والتأشيرات قبل السماح للعمالة بالخروج من المطار.
بمجرد إنهاء الإجراءات يتم نقل العامل أو العاملة المنزلية إلى مقر إقامته أو إلى مكتب الاستقدام إذا كان هناك ترتيبات خاصة بالإقامة المؤقتة.
كيف يتم تسليم العمالة المنزلية إلى الكفيل
بعد استلام العامل أو العاملة من المطار يتم تسليمهم للكفيل عبر عدة خطوات منظمة تضمن الامتثال للقوانين والإجراءات الرسمية، وتشمل:
- إجراء الفحوصات الطبية يتم التأكد من سلامة العامل وإجراء الفحص الطبي وفق متطلبات وزارة الصحة.
- تسوية الأوراق الرسمية يتم التحقق من عقود العمل والتأشيرات وتحديث بيانات العامل في منصة أبشر أو مساند.
- نقل العامل إلى مقر الإقامة يتم ترتيب انتقال العامل إلى منزل الكفيل أو توفير إقامة مؤقتة إذا استدعى الأمر.
- تقديم التوجيهات والإرشادات يتم تزويد العمالة بالمعلومات الأساسية حول طبيعة العمل وحقوقهم والتزاماتهم تجاه الكفيل.
تلتزم هذه الخطوات بضمان وصول العامل إلى الكفيل بطريقة آمنة وسلسة وفقا للقوانين المنظمة لعقود العمل المنزلية في المملكة.
ما هي الإجراءات المطلوبة عند استلام العمالة المنزلية
عند استلام العمالة المنزلية هناك بعض الإجراءات التي يجب على الكفيل اتباعها لضمان إتمام العملية بشكل قانوني ومنظم:
- التأكد من صحة الوثائق الرسمية مثل جواز السفر والتأشيرة وعقد العمل قبل استلام العامل.
- إتمام إجراءات الفحص الطبي لضمان اللياقة الصحية للعامل وفق متطلبات وزارة الصحة.
- تحديث بيانات العامل في منصة أبشر لتأكيد استلامه بشكل قانوني.
- توفير بيئة عمل مناسبة والتأكد من معرفة العامل أو العاملة بحقوقهم وواجباتهم.