زادت التساؤلات خلال الفترة الماضية حول زيادة الأجور ورفع الحد الأدنى للأجور، حيث طالبت الكثير من الفئات المختلفة بطلب زيادة الأجور خلال الفترة المقبلة، وذلك لمواجهة الظروف الاقتصادية الصعبة التي يعيشها المواطنين ، لذا استجابت الحكومة للمواطنين وقررت رفع الرواتب والأجور بشكل متميز لجميع العاملين في الدولة وفئات المعاشات، وذلك حرصا على توفير الكثير من الاستقرار المالي والاقتصادي للمواطنين.
موعد زيادة الأجور في مصر.. بتتغير حاجات كتير في 2025
أقرت الحكومة المصرية بناء على أوامر رئيس الجمهورية تطبيق الزيادة الجديدة المقررة برفع الحد الأدنى للأجور بالإضافة إلى زيادة الأجور من خلال علاوة يتم إضافتها لمواجهة الظروف الاجتماعية الصعبة والغلاء المعيشي، وتسعى الحكومة من خلالها على توفير الحياة الكريمة للمواطنين من خلال توفير الزيادات المالية مع توفير بعض السلع التجارية بأسعار اقتصادية من خلال مجمعات استهلاكية، وقد حددت الحكومة الموعد الرسمي بتطبيق تلك الزيادة من خلال العام المالي الجديد حيث ستشهد ظهور تلك الزيادات خلال شهر يوليو القادم بالنسبة للمعاشات والموظفين بالدولة.
جدول الأجور الرسمي للموظفين بالدولة
حددت وزارة المالية المصرية الدرجات الوظيفية الخاص بالرواتب الجديدة بعد إقرار الزيادة، ويعتبر الزيادات الجديدة شاملة لجميع الدرجات بلا استثناء، حيث سيتم ارتفاع راتب كل درجة بعد إضافة الحد للأجور، ومن أهم الدرجات المالية وأهم الرواتب الخاصة بها:
- يصل قيمة الراتب المخصص لموظفي الدرجة الممتازة الوظيفية ليصل إلى راتب 12.200 جنيه.
- يصل قيمة الراتب المخصص لموظفي الدرجة الوظيفية العالية ليصل الى 10.200 جنيه.
- يصل قيمة الراتب المخصص لموظفي الدرجة الوظيفية المدير العام ليصل إلى 9.200 جنيه
- يصل قيمة الراتب المخصص لموظفي الدرجة الوظيفية الأولى ليصل إلى 8.200 جنيه
- الراتب المخصص لموظفي الدرجة الثانية ليصل إلى 8.000 جنيه
- الراتب المخصص لموظفي الدرجة الثالثة ليصل إلى 7.500 جنيه
- يصل قيمة الراتب المخصص لموظفي الدرجة الرابعة ليصل إلى 7.000 جنيه
- يصل قيمة الراتب المخصص لموظفي الدرجة الخامسة ليصل إلى 6.500 جنيه
- يصل قيمة الراتب المخصص لموظفي الدرجة السادسة يصل إلى 6.000 جنيه.