تعد مسألة رفع الحد الأدنى للأجور من القضايا الاقتصادية والاجتماعية المهمة في المغرب، حيث يهدف هذا الإجراء إلى تحسين مستوى معيشة العمال وتعزيز القدرة الشرائية للأسر، حيث تعتزم الحكومة المغربية تنفيذ زيادة جديدة في الحد الأدنى للأجر مما يعكس التزامها بتحسين الظروف الاقتصادية للموظفين ودعمهم في مواجهة التحديات المعيشية، وتأتي هذه الخطوة بعد دراسة مستفيضة للتأثيرات الاقتصادية والاجتماعية وتهدف إلى تقليل الفوارق الاجتماعية وتعزيز العدالة الاقتصادية.
موعد زيادة الحد الأدنى للأجور
أعلنت وزارة المالية المغربية عن زيادة الحد الأدنى للأجر والمرتبات لهذا العام بشكل رسمي:
- وبناءًا على ذلك سوف يتم صرف المرتبات في القطاع العام وفق جدول زمني محدد.
- حيث ينتظر أن يتم الصرف في اليوم الخامس والعشرين من كل شهر ميلادي.
- ومع ذلك قد يتعرض موعد الصرف لأي تغيير في حال تزامنه مع عطلة رسمية أو وقوع أية أزمة مالية تؤثر على الاقتصاد.
زيادة الحد الأدنى للأجور في المغرب 2025
سيتم رفع الأجور في المغرب عام 2025 عبر عدة خطط تشمل القطاعين العام والخاص:
- في القطاع العام، سوف يتم زيادة الحد الأدنى للأجر بمقدار ألف درهم، على أن تصرف الدفعة الأولى بقيمة 500 درهم في يوليو 2023، بينما تصرف الدفعة الثانية بنفس القيمة في يوليو 2025.
- بالنسبة للقطاع الخاص، سوف تنفذ زيادة تبلغ 10%، حيث سيتم صرف 5% كدفعة أولى في الشهر الحالي، على أن تصرف الدفعة الثانية بنفس النسبة في يناير 2026.
- القطاع العسكري، سوف تحصل القوات على زيادة تتماشى مع تلك المقررة للقطاع العام، حيث تصرف الزيادة بمبلغ إجمالي قدره ألفين درهم بأثر رجعي من يوليو حتى أكتوبر، هذا بالإضافة إلى إضافة ألف درهم لكل من شهري نوفمبر وديسمبر.
كيفية الاستعلام عن الزيادات الجديدة في الأجور في المغرب
توفر وزارة المالية المغربية خدمة إلكترونية تتيح للموظفين الاطلاع على تفاصيل الزيادات في الرواتب ومواعيد صرفها، حيث يمكن للمستخدم الاستعلام عن هذه المعلومات عبر اتباع الخطوات التالية:
- قم بالدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة المالية المغربية.
- انتقل إلى قسم الخدمات الإلكتروني.
- قم باختيار قسم الموظفين أو الموارد البشرية.
- اضغط على خيار خدمة الرواتب والزيادات.
- أضف المعلومات الشخصية المطلوبة.
- سوف يتم استعراض تفاصيل الراتب والمستحقات المالية.