مؤخرا أصبح الحديث عن زيادة الأجور في المغرب 2025 يشغل الكثير من المواطنين فالجميع يبحث عن هذا الخبر حتى يتأكد من صحته ومعرفة آخر المستجدات الصادرة من وزارة المالية المغربية بشأن زيادة الرواتب وخاصة في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة التي يعيشها المواطنين بالمغرب ويعاني منها شريحة كبيرة من المواطنين نتيجة ارتفاع الأسعار وتكاليف المعيشة وحتى أسعار السلع الأساسية، وفيما يلي سوف نستعرض معكم حقيقة هذه الزيادة في الأجور والرواتب بالمغرب و أهم التفاصيل المتعلقة بالموضوع.
زيادة الأجور في المغرب 2025
دوما ما تحرص الحكومة المغربية على تحسين الظروف الاقتصادية للمواطنين من خلال اتخاذ مجموعة من القرارات والإجراءات اللازمة التي تهدف في الأساس إلى تحسين ظروف المواطنين وخاصة الفئات الأكثر احتياجا من أصحاب الدخل المنخفض حتى تتمكن المغرب من التخلص من كافة التحديات الاقتصادية التي يعاني منها المواطنين، ولهذا أعلنت الحكومة المغربية عن إضافة زيادة جديدة للرواتب والأجور وهي مقدمة لموظفي القطاع الحكومي العام والتي يتم صرفها على دفعتين كالآتي:
- صرفت الدفعة الأولى من الزيادة خلال شهر يوليو من عام 2024 وهي تقدر بمبلغ 500 درهم مغربي.
- أما الدفعة الجديدة من الزيادة للأجور سوف يتم صرفها خلال يوليو المقبل 2025 وقيمتها أيضا 500 درهم مغربي تضاف على الرواتب والأجور الخاصة بموظفي القطاع العام في المغرب.
زيادة أجور القطاع الخاص في المغرب 2025
حرصت الحكومة المغربية أيضا على زيادة رواتب وأجور القطاع الخاص في المغرب 2025 حيث قررت الحكومة لزيادة رواتبهم بقيمة 10% والتي يتم توزيعها على مرحلتين كالتالي:
- المرحلة الأولى من الزيادة كانت في بداية يناير 2025.
- أما المرحلة الثانية سوف تكون في يناير من العام الجديد 2026.
كيفية الاستعلام عن زيادة الرواتب الأجور بالمغرب
أتاحت وزارة المالية في المغرب أحد الخدمات الإلكترونية للمواطنين والتي تساعدهم على معرفة آخر المستجدات بشأن زيادة الرواتب وذلك من خلال الموقع الرسمي لوزارة المالية حيث أصبح بإمكان المواطنين معرفة تفاصيل زيادة الرواتب ومواعيد صرف الرواتب بمنتهى السهولة من خلال الخطوات الآتية:
- يتم الانتقال إلى الموقع الرسمي لوزارة المالية المغربية.
- بعدها يتم الضغط فوق أيقونة الرواتب والزيادات.
- يتم بعدها إدخال كافة البيانات الشخصية الخاصة بالمواطن وكذلك رقم التعريف الوطني.
- قم بالاطلاع على كافة المستجدات بشأن المستحقات والزيادة في الرواتب وموعد صرف الرواتب وغيرها من التفاصيل الأخرى.