في الجزائر تعتبر منحة المرأة الماكثة بالبيت أحد البرامج الاجتماعية المهمة التي تهدف إلى تعزيز مكانة المرأة ودعمها اقتصادي، ومع اقتراب عام 2025 تتزايد التساؤلات حول استمرار هذه المنحة أو إيقافها مما يثير القلق بين العديد من الأسر التي تعتمد بشكل كبير على هذا الدعم، سيكون من المهم متابعة التصريحات الحكومية والتوجهات المستقبلية للمشاريع الاجتماعية لفهم كيفية تأثير ذلك على النساء الماكثات في بيوتهن وضمان استدامة مصادر الدعم المالي لهن.

حقيقة إيقاف منحة المرأة الماكثة بالبيت في الجزائر 2025
بعد انتشار أخبار تفيد بزيادة منحة المرأة الماكثة في البيت بنسبة 15% قامت الوكالة الوطنية للتشغيل في الجزائر بإصدار توضيح رسمي لسحب أي التباس حول هذا الموضوع، في هذا الإطار أكد المسؤولون أن المعلومات المتداولة حول زيادة المنحة غير دقيقة وأنه لا يوجد أي قرار رسمي يتحدث عن زيادة مالية، وعليه تظل القيمة الحالية لمنحة المرأة الماكثة في البيت ثابتة عند 800 دينار جزائري دون تغيير أو إضافات، كما أشاروا إلى أنه لا يوجد أي خطط لإلغاء أو إيقاف هذه المنحة مما يعكس التزام الحكومة بدعم النساء في المجتمع.
شروط الحصول على منحة المرأة الماكثة في البيت بالجزائر
تفرض الجهات المختصة في الجزائر مجموعة من الشروط المحددة التي ينبغي على النساء المتقدمات للحصول على منحة المرأة الماكثة في البيت استيفاؤها هذه الشروط تهدف إلى ضمان وصول الدعم إلى المستفيدات اللواتي يستوفين المعايير المطلوبة مما يسهم في تحقيق العدالة في توزيع الدعم المالي، يتعين على كل مجموعة من المتقدمات التأكد من مطابقة وضعهن لهذه الشروط قبل تقديم طلبهن وذلك لتجنب أي احتمالات لرفض الطلب بسبب عدم التطابق مع المعايير المعتمدة من بين الشروط الأساسية التي يجب أن تستوفيها المتقدمة:
- يشترط أن تكون المتقدمة من حاملي الجنسية الجزائرية حيث أن البرنامج مخصص لدعم النساء الجزائريات فقط.
- يجب ألا تكون المتقدمة تعمل في أي وظيفة سواء كانت حكومية أو خاصة مما يعني أن النساء اللواتي يمارسن عمل بدوام كامل من غير المؤهلين للحصول على المنحة.
- يشترط أيضًا أن يقيمن بشكل دائم داخل الجزائر وذلك لضمان أن الدعم المقدم يستفيد منه النساء المقيمات في البلاد.
- يجب على المتقدمة عدم الحصول على أي دعم مالي آخر من الحكومة حيث أن ذلك قد يكون سبب لرفض الطلب إذ تسعى السلطات إلى توزيع المساعدات بشكل عادل.
- من الضروري أن لا تتلقى المتقدمة راتب أو دخل ثابت من أي مصدر وظيفي آخر.