ضمن جهود الحكومة الجزائرية لتعزيز الإنتاجية بالإضافة إلى تحقيق التوازن بين بيئة العمل وبعضها البعض وذلك لتحقيق التوازن بين الحياة المهنية لكل عامل وكذلك حياته الشخصية فقد قامت الحكومة الجزائرية بالإعلان عن مجموعة من التحديثات الجديدة بشأن القانون العمل الرسمي والذي يهدف إلى تعديل ساعات العمل والهدف من تلك التعديلات هو إجراء التعديلات على بيئة العمل، وفيما يلي سوف نتعرف معكم على المزيد من التفاصيل حول القانون.
قانون العمل الجديد في الجزائر
قانون العمل الجديد بالجزائر 2025 يحرص على إتاحة الظروف مرنة للموظفين بكافة القطاعات وهو ما أثار جدلاً واسعا فقد انقسمت الآراء فهناك من يؤيد وهناك من يعارض حيث أن البعض وجدها خطوة إيجابية والبعض الآخر يخشى أن يؤثر ذلك على بيئة العمل وكذلك من يخشى وقوع تآثير السلبي على العمل وباقي الالتزامات الأخرى، وقد قامت السلطات بتعديل ساعات العمل بالجزائر حيث تم تحديد أوقات العمل وتم زيادتها 30 دقيقة على القانون السابق للموظفين وكافة المؤسسات الحكومية كالاتي:
سوف تبدأ ساعة العمل بدءا من 8:00 صباحا وتنتهي في الساعة 12:00 ظهرا أما الفترة المسائية سوف تبدأ في الساعة 1:00 ظهرا وتنتهي في الساعة الرابعة عصرا.
الهدف من التعديل على ساعات العمل في الجزائر
- بعد أن اتخذت الحكومة الجزائرية قرار بتحديد ساعات العمل أوضحت الحكومة أن الهدف من القانون الآتي:
- توفير بيئة العمل المناسبة للموظفين بما يتوافق مع التزاماتهم احتياجاتهم.
- تعزيز الجهود المبذولة بالإضافة إلى تطبيق الاستراتيجيات التي تنفذ مستقبلا لتحسين جودة العمل.
الفئات المستهدفة من قانون العمل الجديد
- القرار الخاص بتحديد ساعات العمل كافة فئات المجتمع وهي كالآتي:
- بإمكان المدارس والجامعات تعديل المواعيد الخاصة بالدراسة وذلك بما يتناسب مع قانون ساعات العمل الجديدة.
- سوف تخضع في الجزائر القطاعات الأساسية مثل الأمن والصحة وكذلك النقل لعدة استثناءات.
- يحرص القطاع الحكومة على ضرورة الالتزام بكافة الجوانب المتعلقة بالقرار.
- سوف يطبق القطاع الخاص تغيير ساعات العمل وذلك بما يتوافق مع طبيعة نشاطه ولكن يجب ضرورة الالتزام بعدد ساعات العمل التي أقرها القانون.