تهدف إلى دعم المعلمين وتعزيز مستوى معيشتهم، تأتي هذه الخطوة في ظل تحديات اقتصادية تستدعي تقديم مزيد من الخدمات والمزايا للمعلمين، كونهم العنصر الأساسي في تطوير العملية التعليمية مما يعكس التزام النقابة بتلبية احتياجاتهم المتزايدة.
زيادة 8000 جنيه لأعضاء النقابة
تعد هذه الزيادة تحفيزا كبيرا للمعلمين حيث توفر لهم دعما ماليا يساعدهم على التغلب على التحديات المعيشية حيث تستهدف جميع الأعضاء المسجلين في النقابة كجزء من خطة تهدف إلى تحسين الخدمات المقدمة لهم مما يعزز استقرارهم المالي والاجتماعي، وأوضح نقيب المعلمين أن هذه الزيادة تأتي في إطار مجموعة من المبادرات التي تهدف إلى تحسين مستوى معيشة المعلمين ومواكبة التغيرات الاقتصادية السريعة.
أجرى مجلس إدارة صندوق زمالة المعلمين دراسة اكتوارية لتحديد قيمة الزيادة المالية، وهو النهج الذي يتبعه المجلس الحالي منذ تولي المسؤولية في يونيو 2014 حيث قام بزيادة قيمة الميزة التأمينية من 15 ألف جنيه خلال الفترة من 2014 إلى 2016 ثم إلى 17 ألف جنيه في أوائل عام 2017، وبلغت 20 ألف جنيه مع بداية عام 2018، وفي عام 2019 ارتفعت الميزة التأمينية إلى 22 ألفا و770 جنيها، وزادت إلى 25 ألف جنيه في عام 2020 ثم إلى 27 ألفا و500 جنيه في عام 2021، وتم رفعها إلى 30 ألف جنيه في عام 2022 ثم إلى 37 ألف جنيه في عام 2023، وتم اعتماد زيادة إلى 42 ألف جنيه خلال العام الماضي للذين انتهت خدمتهم في 1 يناير 2024 أو بعد ذلك التاريخ عند بلوغ سن التقاعد القانوني أو الوفاة أو العجز الكلي.
أهداف الزيادة الجديدة للمعلمين
أوضحت النقابة عدة أهداف لضمان تحقيق أقصى استفادة من هذه الزيادة، ومن أبرزها:
- تعزيز الوضع المالي للمعلمين لا سيما في حالات التقاعد أو الأزمات.
- تعزيز مكانة المعلم كركيزة أساسية في تشكيل الأجيال، ورفع صورته داخل المجتمع.
- تشجيع المعلمين على تقديم أداء استثنائي، مما يؤثر بشكل إيجابي على مستوى التعليم.
- تعزيز العلاقة بين المعلمين والنقابة وزيادة الثقة في وظيفتها النشطة.
- مواجهة تأثير التضخم وتخفيف الضغوط المالية الناتجة عن زيادة تكاليف الحياة.