التخطي إلى المحتوى
رسميا.. تعرف على مواعيد دوام شهر رمضان القطاع الحكومي 1446 في السعودية
القطاع الحكومي

تختلف جداول العمل خلال هذا الشهر الكريم عن الأيام العادية نظرًا لخصوصية الصيام والاستعداد للشهر الفضيل والتركيز على العبادة والروحانيات، وفي هذا السياق نسعى لتقديم تفاصيل دقيقة حول مواعيد دوام العمل في الإدارات الحكومية السعودية خلال شهر رمضان لمساعدتكم في التخطيط والتنظيم، لكي يستطيع الجميع من استغلال هذا الشهر الكريم بشكل مثمر ومناسب

 القطاع الحكومي
القطاع الحكومي

مواعيد العمل في القطاع الحكومي في السعودية رمضان 1446

في إطار حرص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية على مراعاة خصوصيات الشهر الكريم، قامت الوزارة بتحديد مواعيد العمل في المؤسسات الحكومية بما يتوافق مع متطلبات الصيام وتخفيف الإرهاق، بينما تظل الأولوية لتلبية احتياجات المواطنين وتقديم خدمات فعالة، وتم تقسيم أوقات الدوام إلى ثلاث فئات رئيسية كالتالي:

  • الفئة الأولى تتضمن موظفي القطاع الحكومي الذين يعملون من يوم الأحد إلى الخميس من الساعة التاسعة والنصف صباحًا حتى الثانية والنصف ظهرًا.
  • الفئة الثانية تشمل موظفين يبدأ عملهم من مساء يوم الأحد وحتى الخميس حيث تتراوح ساعات العمل لديهم من الساعة العاشرة والنصف صباحًا حتى الثالثة والنصف مساءًا.
  • الفئة الثالثة تمتد ساعات عمل هذه الفئة من الأحد إلى الخميس من الحادية عشرة والنصف صباحًا وحتى الرابعة والنصف مساءًا.
  • بهذا الشكل تضمن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية توازن بين الحفاظ على الأوقات المناسبة للعبادة وتوفير خدمات حكومية متميزة للمواطنين.

الشروط اللازمة لدوام موظفي الحكومة السعودية 1446

عند الحديث عن مواعيد الدوام للموظفين الحكوميين في المملكة العربية السعودية نود أن نسلط الضوء على مجموعة من الشروط الأساسية التي يجب أن تتوفر لضمان سير العمل بشكل متوازن وعادل، خاصة في شهر رمضان المبارك وهي عبارة عن: 

  • يحدد الحد الأدنى لعدد ساعات العمل اليومية للموظف الحكومي بخمس ساعات مما يسمح له بالتفرغ للعبادات والأنشطة الروحية خلال هذا الشهر الكريم. 
  • تلتزم الإدارات الحكومية بجعل يومي الجمعة والسبت عطلة رسمية للموظفين مما يتيح لهم فرصة للراحة والاسترخاء.
  • في إطار تقدير الجهود الإضافية يتم احتساب ساعات العمل الإضافية بنسبة 50% من الأجر الأساسي للساعة مما يعكس التزام المؤسسات بدعم موظفيها. 
  • لضمان التوازن بين العمل والعبادة تم تخصيص فترة لا تقل عن نصف ساعة للراحة للصلاة مما يتيح للموظفين الفرصة للتقرب إلى الله خلال أوقات العمل.