شهدت اليمن في الآونة الأخيرة تحديثات هامة فيما يخص الزيادات في المرتبات، وهو الأمر الذي أثار اهتمامًا كبيرًا لدى موظفي الدولة في مختلف القطاعات وفي عام 2025، قامت الحكومة اليمنية بتطبيق زيادات في رواتب الموظفين، ما يُعتبر خطوة إيجابية نحو تحسين مستوى المعيشة في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة التي تعيشها البلادـ، وفي هذا المقال نستعرض تفاصيل هذه الزيادات، موعد صرف المرتبات الجديدة، وكيفية تأثير هذه الزيادة على حياة الموظفين في اليمن، بالإضافة إلى بعض التوجيهات التي قد تساهم في تسهيل عملية فهم آلية صرف الزيادات وأهميتها في هذا الوقت الحساس.
تفاصيل زيادة المرتبات في اليمن 2025
أعلنت الحكومة اليمنية في بداية عام 2025 عن زيادة شاملة في مرتبات الموظفين في القطاع العام، وهي خطوة تأمل من خلالها تحسين الأوضاع المعيشية للموظفين الذين يعانون من التضخم وارتفاع الأسعار الذي أثر بشكل ملحوظ على دخلهم، وهذه الزيادة تعتبر بمثابة دعم حكومي يسعى إلى مواجهة الأزمات الاقتصادية التي يواجهها المواطنون في البلاد.
- النسبة المقررة للزيادة: وفقًا للقرارات الحكومية، تم تحديد زيادة تصل إلى نسبة 30% في رواتب الموظفين، وهذا يشمل معظم القطاعات الحكومية مثل الصحة والتعليم، بالإضافة إلى القطاعات العسكرية والأمنية، كما تم التأكيد على أن هذه الزيادة ستغطي جميع موظفي الدولة في مختلف المراحل الوظيفية.
- الفئات المستفيدة: تشمل الزيادة جميع الموظفين العاملين في القطاع العام، بغض النظر عن الدرجة الوظيفية أو سنوات الخدمة، وهذا يشمل الموظفين المدنيين في الوزارات والمؤسسات الحكومية، بالإضافة إلى القوات المسلحة والأمنية.
متى يتم صرف الزيادات الجديدة؟
اعلنت الحكومة اليمنية أكدت أنها تعمل على صرف الزيادات في أسرع وقت ممكن، لكن بسبب بعض الظروف الإدارية والمالية، قد يختلف موعد الصرف من جهة إلى أخرى، ووفقًا للتصريحات الرسمية من وزارة المالية، من المتوقع أن تبدأ عملية صرف الزيادات في شهر مايو من عام 2025، حيث ستتمكن جميع الجهات الحكومية من إضافة المبالغ الجديدة إلى الرواتب الشهرية للموظفين في هذا الشهر، على أن يتم تسليم الرواتب من خلال قنوات الدفع المعتمدة.