زيادة رواتب الموظفين 15%
تبذل الحكومة الكثير من الجهود التي تعمل على دعم الموظف وتحسين المستوى المعيشي، حيث أعلنت عن زيادة رواتب الموظفين 15% وهذه الزيادة تأتي ضمن حزمة القرارات الاقتصادية التي يكون الهدف منها تخفيف الأعباء المالية عن المواطن بجانب العمل على مواكبة التغييرات الاقتصادية المستمرة والغير مستقرة، كما أن هذه الزيادة تعمل على تحقيق التنمية المستدامة وتوفير العدالة الاجتماعية التي يستحقها كل مواطن بل وكل موظف على الاراضي المصريه، ولكن من هم الفئات المستفيدة من هذه الزيادة وما تفاصيل هذا الموضوع، دعونا نتعرف على التفاصيل عبر فقرات هذه التدوينة.
تفاصيل زيادة رواتب الموظفين 15%
حول ما يتعلق بآلية تطبيق الزيادة الخاصة برواتب الموظفين التي وصلت الى 15% ناتيكم بالتفصيل على النحو الثاني:
- تطبق الزيادة مع بداية السنة المالية الجديدة من كل عام، حيث تم تبكير صرف الزيادة في شهر مارس بقيمة 10% أي بما يقارب من 150 جنيه.
- كما تم صرف علاوات وحوافز مالية مع الراتب خلال أوائل عام 2025.
- وقد صرح مصدر مسؤول بأن زيادة المعاشات قد وصلت إلى 15% أي أنها بلغت حوالي 195 جنيه وهذا بموجب القرار الرسمي المعلن من قبل رئيس الجمهورية عبد الفتاح السيسي طبقًا للمادة التي صدرت عام 2024.
- زيادة مالية تتراوح ما بين 300 جنيه الي 600 جنيه تحت عنوان علاوة غلاء المعيشة وتطبق هذه الزيادة للعاملين بقانون الخدمه المدنيه.
- وبذلك فإن إجمالي الزيادة مع الأجور والحوافز والعلاوات قد وصلت من 1000 الى 1200 جنيه.
زيادة رواتب العاملين بالقطاع الخاص 2025
وفي سياق الحديث حول تفاصيل زيادة رواتب الموظفين 15% نشير إلى زيادة رواتب العاملين بالقطاع الخاص لهذا العام الميلادي وهي كالتالي:
- زيادة جديدة تتجاوز 6000 جنيه لكافة العاملين بالقطاع الخاص.
- كما تم تطبيق زيادات أخرى في عهد الرئيس عبد الفتاح السيسي للقطاع الخاص والتي كانت في عام 2017 بزيادة وصلت إلى ما يقارب من 1200 إلى 1400 جنيه.
- وفي عام 2019 تم رفع الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص من 1400 جنيه إلى 2000 جنيه.