ينتظر ملايين الموظفين والعاملين في الجهاز الإداري للدولة موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025 حيث ارتفعت عمليات البحث في الأيام الأخيرة لمعرفة تفاصيل المواعيد المحددة للصرف بالإضافة إلى قيمة الزيادات المقررة وفقًا لقرارات وزارة المالية، ومع اقتراب موعد الصرف يسعى الموظفون في مختلف الوزارات والهيئات الحكومية والجهات التابعة للدولة إلى الاطلاع على تفاصيل الحزمة الاجتماعية الجديدة التي تتضمن زيادات في المرتبات والعلاوات إلى جانب الرفع الرسمي للحد الأدنى للأجور.
موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025
أعلنت وزارة المالية الجدول الزمني لصرف مرتبات شهر مارس 2025 حيث سيتم البدء في الصرف يوم الأحد الموافق 23 مارس 2025 مع تخصيص أيام إضافية لصرف المتأخرات في 6، 9، و10 من نفس الشهر، وستكون المرتبات متاحة عبر ماكينات الصراف الآلي وفقًا للمواعيد المحددة في المنظومة المالية الإلكترونية مما يسهل على الموظفين الحصول على مستحقاتهم بسهولة وسلاسة.
تفاصيل زيادة مرتبات مارس 2025 وجدول الحد الأدنى للأجور
استجابة لقرارات الحكومة الأخيرة الرامية إلى تحسين المستوى المعيشي للموظفين تم رفع الحد الأدنى للأجور مما انعكس بشكل مباشر على قيمة الرواتب التي سيتقاضاها الموظفون في مارس 2025، وفيما يلي تفاصيل المرتبات بعد تطبيق الزيادات الجديدة:
- 6000 جنيه للدرجة السادسة.
- 6500 جنيه للدرجة الخامسة.
- 7000 جنيه للدرجة الرابعة.
- 7500 جنيه للدرجة الثالثة.
- 8000 جنيه للدرجة الثانية.
- 8200 جنيه للدرجة الأولى أو ما يعادلها.
- 9200 جنيه لدرجة المدير العام أو ما يعادلها.
- 10200 جنيه للدرجة العالية أو ما يعادلها.
- 12200 جنيه للدرجة الممتازة أو ما يعادلها.
يأتي رفع الحد الأدنى للأجور كخطوة أساسية نحو تحسين المستوى المعيشي للموظفين ومواجهة الأعباء الاقتصادية المتزايدة.
أماكن صرف مرتبات شهر مارس 2025
وفرت الحكومة عدة وسائل لصرف المرتبات وذلك لتسهيل عملية الحصول على المستحقات وتشمل هذه الوسائل:
- فروع البنوك المنتشرة على مستوى الجمهورية.
- فروع البريد المصري في مختلف المحافظات.
- ماكينات الصرف الآلي (ATM) التي سيتم تزويدها بالأموال وفق الجدول الزمني المعلن.
تفاصيل زيادات مرتبات شهر مارس 2025
أعلن مجلس الوزراء عن تخصيص ميزانية كبيرة لدعم زيادات الأجور وتحسين دخل الموظفين وأصحاب المعاشات حيث تضمنت الحزمة الاجتماعية الجديدة المزايا التالية:
- تخصيص 85 مليار جنيه لتمويل زيادات الأجور.
- علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بحد أدنى 150 جنيهًا.
- علاوة دورية بنسبة 15% لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بحد أدنى 150 جنيهًا.
- زيادة علاوة غلاء المعيشة بمقدار 400 جنيه لتصل إلى 1000 جنيه شهريًا.
- إضافة 300 جنيه علاوة مقطوعة لكل العاملين بالدولة.
- تخصيص 500 مليون جنيه لزيادة حافز الجودة لأعضاء هيئة التدريس.
- تخصيص 500 مليون جنيه لدعم حافز تطوير المعلمين.
- رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه رسميًا.
- تخصيص مبالغ إضافية لدعم باقي جهات الدولة في تدبير احتياجاتها.
- زيادة المعاشات بنسبة 15% اعتبارًا من يوليو المقبل.
- ارتفاع مرتبات الدرجة السادسة بمقدار 1100 جنيه، وبزيادة تصل إلى 1600 جنيه للدرجات الأعلى.