يعد برنامج توطين أحد البرامج الهامة التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، ويستهدف المواطنين السعوديين الباحثين عن فرص عمل سواء لأول مرة أو أولئك الذين كانوا قد انقطعوا عن العمل في القطاع الخاص، ويعد هذا البرنامج جزءًا من الجهود المستمرة التي تبذلها الحكومة السعودية لتعزيز التوظيف المحلي ودعم الاقتصاد الوطني، من خلال تمكين الكوادر الوطنية من الحصول على وظائف تناسب مهاراتهم وخبراتهم، ويأتي برنامج توطين ليتيح للمواطنين السعوديين فرصًا للانخراط في سوق العمل، وتوفير فرص عمل في القطاعات المختلفة، خاصة تلك التي كانت قد تتطلب خبرات معينة، إذا كنت أحد الأفراد الراغبين في التقديم للحصول على وظيفة ضمن هذا البرنامج، فمن المهم معرفة طريقة التسجيل فيه وأهم الشروط المطلوبة.
كيفية التسجيل في برنامج توطين 1446 للموظفين
يُعد التسجيل في برنامج توطين أمرًا سهلاً ومباشرًا، حيث توفر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر بوابتها الرسمية خدمات إلكترونية متكاملة للمواطنين الراغبين في التقديم، وفيما يلي إليك الخطوات التي يجب اتباعها للتسجيل في البرنامج:
- يجب على المتقدم زيارة الموقع الإلكتروني الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أو مباشرةً برنامج توطين عبر الرابط المخصص له.
- من الصفحة الرئيسية، قم بالنقر على قسم “الخدمات الإلكترونية” الموجود في أعلى الصفحة.
- من بين الخيارات المتاحة في الصفحة، اختر “تسجيل الدخول أفراد”.
- بعد ذلك، سيتم توجيهك إلى صفحة تسجيل الدخول الخاصة بـ “النفاذ الوطني الموحد”، حيث يمكنك الدخول باستخدام بيانات حسابك الشخصي في البوابة الوطنية.
- في الصفحة التالية، يتعين عليك إدخال رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة (إذا كنت مقيماً)، ثم اضغط على زر “تسجيل الدخول”.
- بعد تسجيل الدخول بنجاح، ستظهر لك العديد من الخيارات والخدمات المتاحة على منصة النفاذ الوطني. اختر خدمة “التوطين” من القائمة التي ستظهر لك.
- في الخطوة التالية، سيطلب منك الموقع إدخال جميع البيانات الشخصية والمهنية المطلوبة للتسجيل في البرنامج. تأكد من صحة المعلومات التي تقوم بإدخالها.
- بعد إدخال جميع البيانات المطلوبة، قم بالنقر على زر “تقديم” لإرسال طلبك.
- بمجرد تقديم طلبك، ستقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمراجعة البيانات والتحقق من صحتها.
الشروط اللازمة للتسجيل في برنامج توطين للموظفين
- يتطلب برنامج توطين أن يكون الأجر الشهري الذي يتقاضاه الموظف المقبول ضمن البرنامج يتراوح بين 5,000 إلى 15,000 ريال سعودي.
- يشترط أن يكون المتقدم مسجلاً بالفعل في منصات التوظيف الوطنية “طاقات” أو “جدارات”.
- يشترط أن لا يقل عقد العمل المقدم من جهة العمل عن سنة كاملة.
- يشترط أن يكون المتقدم غير مسجل في أي عقود تابعة للصيانة أو المشاريع الحكومية التي قد تكون متعاقدة مع الكيانات الحكومية.