في خطوة تهدف إلى تحسين الظروف المعيشية للمواطنين وتعزيز الاستقرار الاقتصادي، أعلنت الحكومة الأردنية عن قرار رفع الحد الأدنى للأجور اعتبارا من يناير 2025، يأتي هذا القرار كجزء من الجهود الحكومية الرامية إلى التخفيف من آثار التضخم وغلاء المعيشة، مما يسهم في توفير حياة كريمة للعاملين في مختلف القطاعات، وتعكس هذه الزيادة التزام الحكومة بدعم القوى العاملة وتعزيز قدرتهم على تلبية الاحتياجات الأساسية في ظل التحديات الاقتصادية الراهنة.
زيادة الحد الأدنى للأجور في 2025
يعد رفع الحد الأدنى للأجور من الخطوات الاقتصادية الهامة التي تهدف إلى تحسين مستوى دخل العاملين، سواء في القطاعين العام أو الخاص، وقد تم تحديد الحد الأدنى الجديد للأجور وفقا لما يلي:
- رفع الحد الأدنى للأجور إلى 300 دينار أردني، في إطار خطة حكومية شاملة تهدف إلى تحسين الوضع المعيشي للعاملين.
- القرار يشمل جميع الموظفين في المملكة، بغض النظر عن القطاع الذي يعملون فيه، تعزيزا لمبدأ العدالة والمساواة في توزيع الرواتب.
- بالإضافة إلى الحد الأدنى للأجور، تم الإعلان عن زيادات متفاوتة في رواتب بعض الفئات، حيث سيحصل:
- أصحاب رتبة لواء على زيادة قدرها 30 دينارا.
- ضباط المخابرات على زيادة مماثلة بمقدار 30 دينارا.
- ضباط الاستخبارات على زيادة تصل إلى 33 دينارا.
- رتب الرقباء على زيادة تبلغ 34 دينارا.
- الرقيب الثاني سيحصل أيضا على زيادة بقيمة 34 دينارا.
تأتي هذه التعديلات في الرواتب استجابة لمطالب العاملين بضرورة تحسين دخولهم بما يتماشى مع الارتفاع المستمر في تكاليف المعيشة.
كيفية الاستعلام عن الرواتب بعد الزيادة
لتسهيل عملية متابعة الرواتب بعد التعديلات الجديدة، أطلقت الحكومة الأردنية منصة إلكترونية حديثة تتيح للموظفين معرفة تفاصيل رواتبهم بعد تطبيق الزيادة، يمكن للموظفين الاستفادة من هذه الخدمة من خلال اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة المالية الأردنية.
- إنشاء حساب جديد إذا لم يكن لديهم حساب مسبق.
- اختيار خيار الاستعلام عن الرواتب من القائمة المتاحة.
- إدخال الاسم الثلاثي، ثم تحديد جهة العمل الخاصة بهم.
- مراجعة البيانات المدخلة والتأكد من صحتها، ثم الضغط على زر الاستعلام للحصول على التفاصيل المحدثة حول الراتب بعد الزيادة.
توفر هذه المنصة الإلكترونية وسيلة سهلة وسريعة للموظفين لمعرفة تأثير الزيادات الجديدة على رواتبهم دون الحاجة إلى زيارة الجهات المختصة شخصيا.
موعد بدء تنفيذ الزيادة في الرواتب
ضمن خطتها لتعزيز الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي، قررت الحكومة الأردنية أن يبدأ تنفيذ قرار رفع الحد الأدنى للأجور وزيادة الرواتب اعتبارا من يناير 2025، يهدف هذا القرار إلى دعم القوى العاملة وتحسين قدرتهم الشرائية، مما يسهم في تحفيز عجلة الاقتصاد المحلي، ومن المتوقع أن تنعكس هذه الزيادة بشكل إيجابي على مختلف القطاعات الاقتصادية، نظرا لارتفاع معدل إنفاق الأفراد وتحسن مستوى المعيشة.
- بشكل عام، يمثل هذا القرار خطوة هامة نحو تحقيق مزيد من العدالة الاجتماعية والاقتصادية، حيث تسعى الحكومة إلى وضع سياسات مالية تدعم العاملين وتضمن لهم أجورا تتماشى مع الظروف الاقتصادية المتغيرة.