الحكومة المصرية في مختلف القطاعات تسعى بصفة دائمة إلى تقديم جميع الخدمات للمواطنين والمساهمة في تحسين مستوى المعيشة من خلال تقديم الدعم سواء كان ذلك عن طريق برنامج منحة العمالة الغير منتظمة المقدمة من وزارة المالية والتي تشكل أهمية كبيرة للمستفيدين، حيث تساعدهم في تلبية كافة متطلبات حياتهم الأسرية ومساعدتهم في مواجهة ظروف الغلاء وبناء على الأهمية المتعلقة بهذه المنحة فقد قام وزير المالية أحمد كجوك بالتصريح عن وجود زيادة في منحة العمالة الغير منتظمة بمناسبة شهر رمضان المبارك.
زيادة منحة العمالة الغير منتظمة
بالتزامن مع حلول شهر رمضان المبارك فقد صرح وزير المالية بوجود زيادة في منحة العمالة الغير منتظمة وسيتم صرفها لكافة المستفيدين، كما أشار أيضا إلى البنود الخاصة بحزمة الحماية الاجتماعية وأكد على القيام بتنفيذها بدءا من شهر رمضان انتهاءً بشهر يونيو، كما أن المنحة التي يتم صرفها للمستفيدين تقدر ب 1500 جنيه وتصرف 6 مرات في العام ونستنتج من قيمة هذه المنحة عن قيمة الزيادة التي تمت إضافتها لهذه المنحة فقد كانت قيمة المنحة قبل الصرف ألف جنيه أي أن الزيادة تقدر ب 500 جنيه، وعلى الجانب الآخر فقد صرح المتحدث الرسمي باسم رئاسة مجلس الوزراء أن الحزمة الاجتماعية في الأساس لصالح المواطن وهدفها الرئيسي هو مساعدة الفئات التي تحتاج للمساعدة سواء كانوا من أصحاب معاشات تكافل وكرامة أو أي فئة محتاجة.
متطلبات الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة
منحة العمالة الغير منتظمة هو برنامج دعم مقدم من الدولة فلا بد أن يكون محاط بعدد من البنود التي يجب استيفائها للحصول على هذه المنحة وقد جاءت المتطلبات على النحو التالي:
- يشترط أن يكون المتقدم للحصول على المنحة قد تم تسجيله في منظومة العمالة الغير منتظمة.
- ينبغي أن يكون المتقدم ليس لديه مصدر دخل ثابت ولا يعمل تبع أي جهة حكومية يكون من أصحاب الحرف.
أوقات صرف منحة العمالة غير المنتظمة
العمالة الغير منتظمة هناك اهتمام بها وذلك بسبب أهميتها البالغة في حياة المواطن وبناء على ذلك يتم صرفها 6 مرات في العام في عدة مناسبات وهي:
- مناسبة المولد النبوي الشريف.
- مناسبة عيد الميلاد المجيد.
- يتم صرفها في شهر رمضان المبارك.
- يتم صرفها في عيد الفطر.
- مناسبة عيد الأضحى.
- يتم صرفها في عيد العمال.