نتابع معكم سن التقاعد في الجزائر ،حيث قامت دولة الجزائر بالقيام بمجموعة من التعديلات على بعض القوانين التي تتحكم في سير الأعمال داخلها، ومن أهم تلك القوانين قوانين التقاعد، وذلك في ظل الرغبة من أجل دعم الأجهزة المختلفة في الدولة بالناصر المختلفة.
تغيير سن التقاعد في الجزائر
تم إدخال مجموعة من التغييرات في سن التقاعد وفقاً لقانون الجزائر في تلك الحالة، وذلك ما سوف نتناوله:
- من حق الموظفين من الرجال التقاعد عند الوصول إلى الستين من العمر.
- كما أن القانون قد حدد للنساء القدرة على التقاعد عند بلوغ الخامسة والخمسين من العمر.
- في حالة إذا كان الموظف من ذوي الاحتياجات الخاصة، فإن تقاعده يكون من عمر الخمسين.
- أما إذا كان الموظف يعمل في القطاعات الخطرة، فقد نص القانون أن تقاعده يكون عند 57 عام.
الاستعلام عن راتب التقاعد في الجزائر
يستطيع المستفيدين من رواتب التقاعد التحقق منها عن طريق عدد من الخطوات البسيطة، وهي:
- زيارة الموقع الرسمي لوزارة المالية الجزائرية.
- إدخال البيانات المطلوبة لطلب الخدمات، والتي تؤدي إلى تسجيل الدخول إلى الموقع.
- الضغط على خيار الاستعلام عن رواتب التقاعد، والنقر على بدء العملية.
- النقر على استعلام بعد إدخال البيانات الخاصة بالعملية بشكل صحيح.
ما هي شروط الحصول على راتب التقاعد
تم تأسيس نظام التقاعد في الجزائر على أساس مجموعة من الشروط، وهي:
- التوافق بين الشروط المحددة والمتقدم.
- التأكد من عدم وجود رسوم مستحقة على المواطن لدى التأمينات الجزائرية.
- يجب ألا تقل عدد سنوات الخدمة الخاصة بالموظف عن 15 عام.
زيادة رواتب التقاعد في الجزائر
تسعى الدولة الجزائرية نحو تحسين المستوى المعيشي للمواطنين من خلال بعض التعديلات، يمكن التعرف عليها من خلال ما يلي:
- إذا كان الشخص يحصل على راتب يتراوح بين 20 ألف إلى 50 ألف دينار جزائري، فإن الزيادة من نسبة الراتب على إجمالي الراتب 4%.
- في حالة إذا كان الشخص يزيد راتب التقاعد الخاص به عن 50 ألف دينار جزائري، فإن الراتب سوف يزيد بنسبة 3% من إجمالي الراتب.
- أما إذا كان الراتب الخاص بالتقاعد أقل من 20 ألف دينار جزائري، فإن الزيادة المقررة له 5% من إجمالي الراتب.