تتصدر قضية موعد تطبيق زيادة الأجور في المغرب قائمة الاستفسارات الأكثر شيوعًا على محركات البحث العالمية، حيث يتوجه الآلاف من المواطنين سواء في القطاع العام أو الخاص للاستفسار عن التفاصيل، ويأتي ذلك عقب إعلان الحكومة المغربية عن عزمها على رفع الأجور بنحو 1000 درهم أي ما يعادل 100 دولار أمريكي لجميع موظفي القطاع العام، بالإضافة إلى زيادة مماثلة للعاملين في القطاعات الخاصة والأنشطة الفلاحية، وتندرج هذه الزيادات ضمن جهود الدولة الرامية إلى تحسين مستوى معيشة المواطنين.
زيادة الحد الأدنى للأجور في المغرب 2025
في ظل الظروف الاقتصادية اقتصادية المتقلبة في المغرب والتي نتج عنها العديد من الأزمات المالية نتيجة الارتفاع الكبير في أسعار السلع والخدمات، تهدف هذه الخطوات التي تقوم بها الدولة إلى تعزيز قدرة الأفراد على مواجهة التحديات الاقتصادية وتحسين جودة حياتهم، وفي أعقاب القرار الحكومي الذي صدر في أبريل الماضي والمتعلق بزيادة الأجور لكافة قطاعات الدولة، يتسابق المواطنون في البحث عن موعد تنفيذ هذه الزيادة المرتقبة في المغرب لعام 2025، وقد اتضحت التصريحات الخاصة بذلك كالتالي:
- تشكل هذه الزيادة علامة فارقة في جهود الحكومة لتحسين الأوضاع الاقتصادية وتخفيف الضغوط المالية عن كاهل المواطنين مما يجعل العديد منهم يتطلعون لمعرفة التفاصيل الدقيقة حول كيفية تطبيقها.
- سيحصل جميع موظفي القطاع العام في المغرب على زيادة في الأجور قدرها 1000 درهم مغربي وسوف يتم تقسيمها على مرحلتين.
- المرحلة الأولى بدأت بالفعل في شهر يوليو السابق 2024، حيث تم بالفعل صرف مبلغ قيمته 500 درهم مغربي.
- أما المرحلة الثانية فسوف يتم صرفها في شهر يوليو أيضًا ولكن عام 2025، بحيث يتم صرف الـ 500 درهم الأخرى .
- هذا الإجراء الذي اتخذته الحكومة المغربية يأتي في إطار ما تبذله من جهود تهدف إلى تعزيز الوضع المادي لكافة العاملين في الدولة وبالتالي تحسين ظروفهم المعيشية في المستقبل.
الموعد المحدد لزيادة أجور العاملين في المغرب
في إطار المبادرات الرامية إلى تحسين الأوضاع المالية للعاملين، ستبدأ زيادة الأجور في القطاع الخاص بالمغرب لعام 2025 حيث سيتم رفع الرواتب بنسبة 10%، هذا التغيير سيتم على مرحلتين وهما:
- المرحلة الأولى ستدخل حيز التنفيذ في يناير 2025 بتطبيق زيادة قدرها 5%.
- أما المرحلة الثانية فسوف يتم تنفيذها في يناير 2026 لتستكمل الزيادة بنفس النسبة أي 5% إضافية.