يتم صرف رواتب الموظفين في المغرب عادة في اليوم الخامس والعشرين من كل شهر، ولكن في حال مصادفة يوم الصرف بأحد أيام الإجازات الرسمية، فإنه يتم صرف الرواتب بعدها أو قبلها حسب ما تقرره الجهات المعنية بصرف الرواتب، وبما أنه لم يتم الإعلان حتى الآن عن تقديم او تأخير في مواعيد الصرف، فإنه سيتم صرف في موعده المحدد.
تفاصيل زيادة الأجور
- أعلنت الحكومة المغربية عن زيادة في الأجور بنسبة 10%، حيث سيتم تقسيمها على مرحلتين، ولقد تم تنفيذ المرحلة الأولى في شهر يوليو الماضي لعام 2024، كما ينتظر الجميع تطبيق الزيادة المتبقية في يوليو المقبل للعام الجاري 2025:
- تشمل الزيادة جميع موظفي القطاعين العام والخاص.
- تهدف للمساهمة في التخفيف على المواطنين من أعباء ارتفاع تكاليف المعيشة.
- ارتفاع الأجور ما يقرب من 367.6 درهم.
التعديلات الضريبية الجديدة لعام 2025
لقد تمت التعديلات لتوفر لجميع الموظفين العديد من النفقات التي يحتاجون إليها لمعيشة أفضل، حيث ساعدت على زيادة صافي دخل الموظف، حيث كان يدفع الموظف ما يلي:
- الموظف الذي يتقاضى مبلغ 700 درهم شهرياً، كان يقوم بدفع 295 درهم كضريبة سنوية.
- سيقوم الموظف بعد الزيادة بدفع مبلغ 288 درهم ضريبة عن كل عام.
- تم تخفيض نسبة 50% على معاشات المتقاعدين، حيث يعمل على تحسين دخلهم بنسبة كبيرة لتصحيح أوضاعهم المالية.
نصائح للتخطيط المالي
لابد لكل موظف أن يستعد مالياً لمجابهة الظروف المعيشية المتاحة في بلاده، إضافة إلى ذلك فلابد من القيام ببعض التصرفات الاحترازية التي تساعده، مثل:
- وضع ميزانية شهرية تشمل المصاريف الأساسية والمدخرات.
- الاستفادة من التخفيضات الضريبية في تخطيط الاحتياجات وتوفير المصروفات.
- متابعة التغيرات المالية للتأكد من تحقيق الاستفادة القصوى من الزيادات المقررة.
تأثير التعديلات على الاقتصاد المحلي
هناك العديد من التأثيرات على الاقتصاد المحلي، والتي شملتها الزيادة وكانت ضمن أهداف الحكومة المغربية، تلك التأثيرات هي كالتالي:
- تحفيز الاستهلاك الداخلي، مما يعمل على تحسين نمو البلاد اقتصادياً.
- زيادة قدرة المواطنين على الشراء، حيث ينعكس هذا على جميع قطاعات الدولة المختلفة.