تعد دولة الأردن من أكثر الدول التي تقوم بالسعي إلى إتاحة العديد من الدعم المالي بشكل كامل إلى جميع المواطنين التي تكون تابعة لها لذلك فإنها قامت بتحديث الحد الادنى الخاص بالرواتب وذلك من أجل تقديم دعم مناسب لهم والتعامل مع المتطلبات المعيشية الخاصة بها وفي هذا المقال سوف نتعرف عليه موعد تطبيق الحد الادنى للاجور في دولة الأردن.
الحد الأدنى الجديد للأجور في الأردن
بناء على ما قد تم الإعلان عنه من قبل وزارة العمل في الأردن فإنه من المفترض أن يتم تطبيق قرار الزيادة في الحد الادنى بداية من العام الجاري وذلك طبقا إلى القرار الصادر من الجهات المختصة والمسؤولة وكذلك الفئات التي تكون مشمولة له والآلية التي شملها هذا القرار، كما أن هذا القرار تم تطبيقه في الإطار القانوني على مجموعة من الفئات التي تكون محددة وهي تكون كما يلي:
- سوف يتم تطبيق هذا القرار على جميع الفئات التي تكون خاضعة إلى قانون العمل الخاص برقم 8 لعام 1996.
- كما أنه سوف يستفيد منه جميع الاشخاص مهما كانت الطريقة التي سوف يحصلون على الراتب بها سواء اذا كان الراتب بشكل اسبوعي او بشكل يومي أو بالساعة.
- القرار جاء في الإطار الخاص بالسعي نحو توفير مجموعة من الأجور العادلة الذي تكون متناسبة مع المتطلبات الخاصة بالمعيشة في الوقت الحالي.
قرار زيادة الحد الأدنى في الأجور في دولة الأردن
لقد جاء هذا القرار في الإطار الخاص بسعي دولة الأردن نحو توفير دعم مالي بشكل كامل للمواطنين وهذا القرار قد نص على التالي:
- من المقرر أن يزيد مقدار الحد الادنى الخاص بالراتب حوالي 260 دينار أردني وذلك إلى أن يصل لقيمة 290 دينار.
- كما تشمل المدة الخاصة بهذا القرار حوالي ثلاث سنوات وذلك بداية من العام الحالي 2025 وذلك إلى عام 2027 وعملية الزيادة سوف تتم بشكل تدريجي.
- كما تم اتخاذ هذا القرار بعد أن تم الرجوع إلى التقارير التي تحدد الوضع الاقتصادي الذي يمر به المواطنين في داخل الأردن والتي قامت بالتأكيد على أن هذه الزيادة تكون مستحقة.