أعلنت وزارة المالية عن تعديل جدول الحد الأدنى للأجور تنفيذاً لتعليمات الرئيس السيسي، وذلك بهدف تخفيف الأعباء الاقتصادية عن العاملين بالدولة وتحسين مستوى معيشتهم، ويأتي هذا القرار تزامنًا مع قرب صرف رواتب شهر فبراير 2025، حيث تقرر تقديم موعد الصرف ليبدأ يوم 23 فبراير بدلًا من 24 كما هو معتاد وذلك لموظفي الوزارات والهيئات الحكومية المختلفة.
الحد الأدنى الجديد للأجور لعام 2025
- الدرجة الممتازة 12,200 جنيه
- الدرجة العالية 10,200 جنيه
- درجة المدير العام 9,200 جنيه
- الدرجة الأولى 8,200 جنيه
- الدرجة الثانية 8,000 جنيه
- الدرجة الثالثة 7,500 جنيه
- الدرجة الرابعة 7,000 جنيه
- الدرجة الخامسة 6,500 جنيه
- الدرجة السادسة 6,000 جنيه

مواعيد صرف رواتب فبراير 2025
- 23 فبراير تشمل جهات مثل مجلس النواب، الجهاز المركزي للمحاسبات، المجلس القومي لحقوق الإنسان، وزارات التموين، القوى العاملة، الإسكان، التضامن الاجتماعي، ومديريات الطرق والنقل.
- 24 فبراير تشمل وزارات التعليم العالي، التنمية المحلية، العدل، الكهرباء، التخطيط، الاستثمار، التربية والتعليم، الزراعة، الشباب والرياضة، المالية، المحكمة الدستورية العليا، الأزهر، دار الإفتاء، النيابة الإدارية، مجلس الوزراء، النيابة العامة، اللجنة العليا للانتخابات، وغيرها.
وأوصت وزارة المالية الموظفين بتجنب التزاحم على ماكينات الصراف الآلي، حيث ستظل الرواتب متاحة للسحب في أي وقت بعد تاريخ الصرف المحدد لكل جهة.
زيادات الأجور والحماية الاجتماعية
أعلن الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء أن الحكومة تعمل على تنفيذ حزمة من التدخلات الاجتماعية خلال الأشهر المقبلة تتضمن إجراءات خاصة بشهر رمضان والأعياد، أما زيادة الأجور والحد الأدنى للمرتبات في القطاع الحكومي فسيتم تطبيقها مع بداية العام المالي الجديد في يوليو 2025.
رفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص
قرر المجلس القومي للأجور رفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 7,000 جنيه بدلًا من 6,000 جنيه، على أن يبدأ التنفيذ اعتبارًا من 1 مارس 2025، مما يعني أن أول راتب بالزيادة سيكون عن شهر مارس، كما أقر المجلس زيادة العلاوة الدورية للقطاع الخاص إلى 250 جنيه شهري ووضع حد أدنى للأجر في الوظائف المؤقتة أو العمل الجزئي، بحيث لا يقل الأجر عن 28 جنيه في الساعة وفقًا لتعريف قانون العمل.