التخطي إلى المحتوى
مواعيد الصرف .. تعرف علي متي موعد زيادة المرتبات والمعاشات في مصر 2025
 زيادة المرتبات والمعاشات في مصر

ينتظر العديد من المواعيد موعد زيادة المرتبات والمعاشات وذلك لمواجهة الظروف الاقتصادية الصعبة وغلاء الأسعار، فزيادة المرتبات تمثل طوق نجاة لبعض المواطنين، وقد اكد الدكتور مصطفى مدبولى رئيس مجلس الوزراء ان الحكومة تتابع عن كثب تطبيق الحد الادنى للأجور وذلك من خلال المجلس القومى للأجور، وقبل أيام من شهر رمضان المبارك.. أعلنت الحكومة عن خبر سار للمواطنين وهو توفير حزمة اجتماعية جديدة للمواطنين قبل الزيادة الفعلية للمرتبات والأجور والتى من المقرر أن تكون مع بداية العام المالى الجديد.

موعد زيادة المرتبات والمعاشات في مصر 2025

 أكد الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء عدة قرارات منها:

  • أن الحكومة أوشكت على الانتهاء من حزمة الحماية الاجتماعية لعرضها على الرئيس السيسي قبل شهر رمضان لإقرارها.
  • هناك متابعة لتطبيق الحد الأدنى للأجور ، وذلك من خلال المجلس القومي للأجور.
  • أن القطاع الخاص في أوقات سابقة كان يطالب باستثناء بشأن تطبيق الزيادة بالأجور ولكن هذه المرة هو من بدأ بتطبيق الزيادات الجديدة.
زيادة المرتبات والمعاشات في مصر
زيادة المرتبات والمعاشات في مصر

موعد تطبيق زيادة الحد الادنى للأجور 2025 بالقطاع الخاص

من المقرر تطبيق زيادة الحد الأدني للأجور اعتبارًا من 1 مارس 2025، وفقا لما أعلنه المجلس القومي للأجور، ‘قد قرر المجلس ما يلي:

  • زيادة الحد الأدنى إلى 7000 جنيه مقابل 6000 جنيه.
  • أن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص 250 جنيهًا شهريًا.
  • لأول مرة قرر المجلس القومي للأجور وضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت (جزء من الوقت)، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وذلك وفقًا لتعريفهم الوارد في قانون العمل.

زيادة معاش تكافل وكرامة

تشمل الحزمة الاجتماعية زيادة المخصصات المالية للأسر المستفيدة من برنامج “تكافل وكرامة”، لضمان تحسين مستوى معيشة الفئات الأكثر احتياجًا.

الإعلان الرسمي عن تنفيذ الحزمة الاجتماعية الجديدة

أشار رئيس الوزراء إلى أن الحكومة تستهدف تنفيذ الحزمة الاجتماعية الجديدة قبل شهر رمضان، مع اتخاذ إجراءات إضافية لدعم المواطنين خلال الشهر الكريم وفترة عيد الفطر.

كما أكد الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، أن الزيادات الفعلية في المرتبات والأجور وتطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور سيتم اعتبارًا من العام المالي المقبل، الذي يبدأ في 1 يوليو 2025.