قامت الحكومة في دولة الجزائر بالسعي الكامل على تطوير المنظومة الخاصة بالعمل ليتم جعلها أكثر راحة، وقد ينتبه الكثير من المواطنين يتواجدون العديد من الخبرات وأيضًا الكفاءة لهذا السبب قد بات قانون العمل للعديد من التعديلات التي تخص التغيرات وأيضًا المتطلبات بصورة متزايدة من خلال بيئة العمل، فقامت الحكومة في دولة الجزائر بالإعلان عن أنه من خلال بداية عام 2025.
سوف يتم الإعلان عن أدق التعديلات التي تخص قانون العمل في دولة الجزائر، ومن ضمنها نظام الساعات وهذا يساهم على توفير البيئة أفضل في العمل ومن ضمنها ضمان حقوق العامل، وأيضًا تحقيق العدالة الاجتماعية وتقوم بإعطاء الموظف فرصة ليتم بين كل من حياته الشخصية وأيضًا عمله.
قانون جديد للعمل وتعديل في عدد الساعات

كل ما يخص قانون العمل ومن أهم الخطوات الخاصة به ما يلي:
- سوف تبدأ الفترة الصباحية في الساعة 8:00 حتى الساعة 12:00 الظهر.
- بينما قام قانون العمل بالتكفير الكامل ليتم منح الموظف على أنه يحصل على ساعه الراحة وأيضًا استكمال العمل خلال الفترة المسائية وتكون ابتداء من الساعة واحدة ظهرا حتى الساعة 4:30 العصر.
- ولكن للتعديلات الخاصة بساعات العمل الأسبوعية سوف يتم تقليل ساعات العمل بالعديد من القطاعات حتى يتم تقديم بيئة أكثر موازنة للعامل.
ما هي أسباب التعديلات التي تخص ساعات العمل في دولة الجزائر
- يتم إضافة ساعة خاصة بالراحة تكون فارقة ومهمة بقانون العمل بينما أنها تجعل الموظف في قمة نشاط والرجوع للعمل بكل اجتهاد وهذا يزيد من الإنتاجات لدى الموظف.
- يتم التزام الموظف بكافة المواعيد الخاصه بالعمل على حسب ساعات العمل الجديدة ويتم التعاون بين كل من القطاع الحكومي حتى يتم تنفيذ جميع التعديلات.