في ظل سعي المملكة المغربية في تقديم الدعم لكافة المواطنين داخل أراضيها، قامت بالعمل على رفع الحد الأدنى للأجور لديها، وذلك من أجل التماشي مع موجات التضخم التي اجتاحت العالم في الوقت الحالي، لذلك عدلت الأجور على كافة القطاعات.
زيادة الحد الأدنى في الأجور بالمغرب
تعتبر أخبار زيادة الحد الأدنى للأجور في المغرب هي الأكثر تداولاً، وجاءت كما يلي:
- شملت الزيادات كل من القطاعين العام والخاص، حيث تم زيادة راتب القطاع العام إلى 1000 درهم مغربي، بحيث تعادل الزيادة 100 دولار أمريكي.
- تم تطبيق تلك الزيادة على مرحلتين الأولى في أول ذلك العام، أما الثانية من المتوقع أن تحدث في شهر يوليو القادم.
- تم الإعلان عن زيادة راتب العاملين في القطاع الخاص على المستويين الزراعي وغير الزراعي.
- وصل الحد الأدنى في القطاع غير الزراعي إلى 3045 درهم مغربي، أما بالنسبة للزراعي، فإن الراتب قد وصل إلى 2855 درهم مغربي.
حقيقة زيادة راتب التقاعد في المغرب
وقد خرجت مجموعة من الأخبار أيضاً تؤكد أن الحكومة قد رفعت رواتب المتقاعدين، وقد تم التأكيد على تلك الأخبار من الجهات الحكومية، بحيث زادت رواتب التقاعد بنسبة 5% للحصول على المعيشة الكريمة.
الموعد الخاص بصرف الرواتب في المغرب
قامت الجهات المسؤولة بتحديد نظام ثابت لصرف الرواتب داخل المغرب، سوف نتناول ذلك عبر النقاط التالية:
- تم تحديد اليوم الأول من كل شهر ميلادي من أجل صرف راتب الموظفين.
- بالنسبة لرواتب المتقاعدين، فإن عملية صرف الرواتب الخاصة بهم تتم في اليوم الخامس والعشرين من كل شهر.
- موعد صرف الرواتب يمكن أن يتبدل وفقاً لطبيعة الإجازات داخل المغرب، حيث يمكن أن يأتي مبكراً أو متأخراً.
طريقة الاستعلام عن الرواتب في المغرب
يمكن للمستفيدين من تلك الرواتب الاستعلام عنها بسهولة، ويمكن التعرف على ذلك من خلال ما يلي:
- الدخول إلى الرابط الخاص بوزارة المالية المغربية
- الضغط على خانة الرواتب من الخدمات الإلكترونية.
- حدد نوع الراتب الذي تريد الاستعلام عنه سواء كان راتب تقليدي أو للتقاعد.
- القيام بتسجيل كافة البيانات الخاصة بالاستعلام بشكل صحيح.
- من خلال الضغط على استعلام، سوف تتعرف على المطلوب.