يسعد الكثير من المواطنين عند سماع خبر يحسن من مسار حياتهم وصدور قرارات في صالح المواطن، بحيث يتم تعديل بعض بنود وشروط قانون التقاعد بالجزائر بشكل مختلف تماماً عما سبق، وحالياً أصبح المواطنون يترقبون إصدار القرار الرسمي لتطبيق هذه التغييرات للاستفادة منها بشكل ملحوظ لجميع المتقاعدين الذين يشملهم هذا القرار.
قيمة ارتفاع رواتب المتقاعدين بالجزائر
- تزداد قيمة الراتب بقيمة 3% عن الراتب الذي يعادل خمسون ألف دينار.
- ترتفع أيضا إلى 4% من الرواتب التي تتراوح من عشرون وحتى خمسون ألف دينار.
- ترتفع بنسبة زيادة 5% الرواتب التي تصل 20 ألف دينار.
القرارات الصادرة بشأن الزيادة
- لابد أن يتراوح عمر المتقاعد ما بين 60 إلى 65 عام.
- للنساء حق التقديم على المعاش المبكر في بسن أقصاه خمسة وخمسون عام.
- أن تكون مدة الخدمة داخل المؤسسة هي سبعة أعوام ونصف، وأن يكون قام بسداد جميع مستحقاته الخاصة داخل المؤسسة التي يعمل بها.
- ينعدم شرط العمر عند بعض الفئات مثل: العمال المأجورة التي تعمل بنظام اليوميات وليس العمل الثابت المستحق راتبه شهرياً الذي يمتد نشاطه الفعلي حتى اثنان وثلاثون عام، وحتى يستمتع بكافة مستحقاته عند تقاضي المعاش بقيمة فعلية 100%.
- السيدة الأجيرة التي يقل الحد الأدنى الخاص بها وتزيد فترة عملها حتى خمسة أعوام.
- سداد كافة المستحقات التي تقرها المؤسسة للبدء في صرف المعاش.
أسباب التعديلات قانون التقاعد الجديد في الجزائر
- تسعي الحكومة في التخفيف عن الأفراد داخل الوطن وتوفير حياة مستقرة.
- توفير القدرة على مواجهه التغيرات العالمية بشكل كبير في ظل الحروب والأزمات الدولية العنيفة.
- رغبة الشعب الشديدة في الحصول على حقهم في الزيادة.
- تعزيز وقوف الصندوق الوطني بجانب المتقاعدين بشكل كبير.
مميزات التقاعد والاستمتاع بالمعاش
- الرغبة في قضاء أوقات ترفيه مع الأسرة، والقيام على شئونهم بعد فترة المعاش.
- عمل الفحوصات اللازمة لمتابعة الأدوية المناسبة لتقوية الذاكرة، واستخدام العلاج اللازم لتحسين صحتهم، ومواجهة الأمراض التي يعانون منها.
- التخلص من الأعباء والضغوط التي تواجهه الفرد بشكل يومي أثناء أداء عمله.
- أخذ كافة المستحقات التي كانت تستقطع من الرواتب بشكل دوري منتظم كل شهر.