تتماشى مع الأوضاع الاقتصادية خلال الفترة الحالية، وقد تم إقرار زيادة الحد الأدنى للأجور بهدف تحسين قدرة المواطنين على تلبية احتياجاتهم في ظل غلاء تكاليف المعيشة، وأيضا تخفيف الأعباء عن المتقاعدين والعاملين من ذوي الدخل المحدود، وسوف نستعرض معكم المزيد من التفاصيل حول هذا الأمر.
الحد الأدنى للأجور والمعاشات والمرتبات في المغرب
أقرت الحكومة المغربية زيادات جديدة على الحد الأدنى لرواتب العاملين في الدولة على مراحل زمنية، وذلك بهدف تحسين مستوى المعيشة لهم، تشمل هذه الزيادات جميع القطاعات، وإليكم تفاصيل هذه الزيادات خلال النقاط التالية:
- زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة تصل إلى 5% خلال شهر يناير 2025.
- كما سيتم إضافة زيادة جديدة تصل نسبتها إلى 5% عام 2026.
- إلى جانب زيادة الحد الأدنى للرواتب في القطاع الفلاحي تصل نسبتها إلى 5% في شهر أبريل 2025.
- سوف يصل الحد الأدنى بعد الزيادة إلى 3267.6 درهم شهريا.
- أما صافي الأجر بعد خصم مساهمة الضمان الاجتماعي نحز 3047 درهماً.
زيادة الحد الأدنى للأجور في المغرب
قررت الحكومة المغربية زيادة الحد الأدنى للأجور وذلك بهدف تحسين أوضاع العاملين المعيشية، وخاصة مع تزايد الأسعار بشكل ملحوظ فقد أصبح من اللازم النظر إلى الأجور ليتمكن المواطنين من تلبية المتطلبات الأساسية، ويعكس ذلك رغبة الحكومة في العمل على مصلحة المواطنين، وقد جاءت تفاصيل متوسط الزيادة على النحو التالي:
- تتراوح زيادة الأجور من 400 درهم حتى 500 درهم في الشهر.
- يتم العمل على تحسين دخل العاملين في الدولة وفق احتياجات السوق الاقتصادية.
- كما تهدف الزيادة إلى تخفيف الأعباء المالية التي نتجت عن التضخم وزيادة الأسعار.
- كما تحقق الزيادة الاستقرار لدى الأسر المغربية مع تحسين أوضاعهم الاقتصادية في ظل الأوضاع الحالية في البلاد.