يرغب جميع الموظفين بالتعرف على موعد زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص في مصر 2025 وذلك بعد أن عنها رئيس الوزراء من خلال الاجتماع الأخير لهم، ويجب العلم أن الهدف من زيادة الرواتب هو مساعدة المواطنين في مواجهة غلاء الأسعار وتلبية الإحتياجات الأساسية الخاصة بهم حيث أن الدولة تبذل كل ما بوسعها من أجل توفير حياة أفضل لدى المواطنين ومن المقرر أيضا زيادة رواتب موظفي الحكومة، وهذا ما سوف نتحدث عنه بالتفصيل من خلال مقالنا.
زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص في مصر
وفقا لما أعلنت عنه الجهات المسؤولة أنه سوف يتم زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاعات الخاصة وذلك بنسبة تصل حتى 3٪ من أجر الاشتراك التأميني وذلك بمبلغ لا يقل عن 250 جنيه شهريا وسوف يتم أيضا زيادة العاملين بنظام العمل المؤقت وذلك حتى لا يقل عن 28 جنيه في الساعة، بالإضافة إلى زيادة رواتب العاملين في القطاعات الحكومية ليكون الحد الأدنى للرواتب 7000 جنيه وذلك بدلا من 6000 جنيه ومن المقرر تطبيق الزيادة في شهر مارس 2025.
سلم رواتب الموظفين في مصر
يتم تحديد راتب الموظف وفقا للدرجة الوظيفية التي يعمل بها والتي جاءت على النحو التالي:
- يحصل موظفي الدرجة السادسة على راتب قدره 6000 جنيه.
- يحصل موظفي الدرجة الخامسة على راتب يصل حتى 6500 جنيه.
- بينما يحصل موظفي الدرجة الرابعة على راتب قدره 7000 جنيه.
- يحصل موظفي الدرجة الثالثة راتب يصل حتى 7500 جنيه.
- بينما العاملين في الدرجة الثانية يحصلون على راتب قدره 8000 جنيه.
- العاملين في الدرجة الأولى يحصلون على راتب قدره 8200 جنيه.
- يحصل العاملين في درجة مدير عام على راتب قدره 9200 جنيه.
- يحصل موظفي الدرجات العليا على راتب قدره 10200 جنيه.
- بينما العاملين في الدرجات الممتازة يحصلون على راتب قدره 12000 جنيه.