في خطوة هامة تسعى إلى تحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية للموظفين، أعلنت الحكومة الجزائرية عن تعديلات جديدة على ساعات العمل الرسمية، ويأتي هذا القرار ضمن خطة استراتيجية تهدف إلى تحسين بيئة العمل وتعزيز إنتاجية الموظفين في مختلف القطاعات لذا، يتزايد اهتمام المواطنين بالتعرف على تفاصيل التعديلات وأهدافها والفئات المستهدفة بها.
ساعات العمل في الجزائر
وفقًا للمرسوم الجديد تقرر إجراء تعديل على ساعات العمل حيث تمت زيادة نصف ساعة مقارنةً بالمرسوم السابق، وذلك في المؤسسات الحكومية والوظيفة العمومية وجاءت التعديلات على النحو الآتي:
- الفترة الصباحية من الساعة 8:00 صباحًا حتى 12:00 ظهرًا.
- الفترة المسائية من الساعة 1:00 ظهرًا حتى 4:00 عصرًا.
أهداف تعديل ساعات العمل في الجزائر
يهدف هذا القرار إلى تحقيق عدة أهداف رئيسية، من بينها:
- تحديث المرسوم التنفيذي الخاص بساعات العمل ليتماشى مع التطورات الحديثة.
- تحقيق توازن أفضل بين الحياة الشخصية والمهنية للموظفين.
- تعزيز كفاءة وإنتاجية الموظفين في مختلف القطاعات الحكومية.
- تحسين بيئة العمل من خلال خلق أجواء أكثر مرونة وتنظيمًا.
- تحقيق تنسيق أفضل بين المؤسسات الحكومية مما يسهم في رفع جودة الأداء الوظيفي.
الفئات والقطاعات المستهدفة بالقرار
يشمل قرار تعديل ساعات العمل عدة فئات وقطاعات مع إمكانية وجود استثناءات لبعض المجالات الحيوية وذلك وفقًا لما يلي:
- المؤسسات التعليمية وهي المدارس والجامعات قد تعدل مواعيد الدراسة بما يتناسب مع التعديلات الجديدة.
- القطاعات الحيوية وتشمل الصحة والأمن والنقل، حيث قد يتم تطبيق أنظمة عمل مرنة أو ساعات خاصة حسب طبيعة كل قطاع.
- القطاع الحكومي فإن جميع المؤسسات والإدارات الحكومية ملزمة بتطبيق القرار بالكامل.
- القطاع الخاص حيث يتمتع بمرونة في تعديل ساعات العمل وفقًا لطبيعة نشاطه، لكنه يلتزم بالحد الأدنى من الساعات القانونية.
في الختام يمثل هذا التعديل خطوة نحو تحسين بيئة العمل في الجزائر وتعزيز كفاءة الموظفين، بما يسهم في تحقيق أداء وظيفي أفضل وتوازن أكبر بين الحياة المهنية والشخصية، ومن المتوقع أن يسهم هذا القرار في رفع مستوى الإنتاجية وتعزيز جودة الخدمات المقدمة في مختلف القطاعات.