في خطوة جديدة من أجل هدف تحسين بيئة العمل وزيادة المرونة لدى الموظفين، قد أعلن ديوان الخدمة المدنية رسميًا عن عدم وجود بصمة لإثبات التواجد أثناء الفترة المسائية، يأتي هذا القرار وفقاً لجهود الديوان للتقليل من الأعباء الإدارية وإتاحة أجواء عمل أكثر راحة للموظفين الذين في وظائف تتطلب العمل في الفترات المسائية، حيث سيتم الاعتماد على آليات أخرى للتأكد من الالتزام، مثل تقارير المشرفين أو المتابعة الدورية، بدلا من نظام البصمة التقليدي.
تعرف على أسباب إلغاء البصمة في الفترة المسائية
أشار ديوان الخدمة المدنية في دولة الكويت أن قرار إلغاء البصمة في الفترة المسائية، يأتي لهذه الأسباب:
- رغبة في زيادة المرونة حيث يسمح القرار للموظفين بأداء أعمالهم بكل كفاءة بدون الحاجة إلى الالتزام بالبصمة.
- بالإضافة إلي تحسين بيئة العمل وتقليل الضغط الإداري وتقوية الثقة بين المؤسسات والموظفين.
- المحاولة على تركيز في الإنتاجية بدلا من الالتزام بالبصمة، حيث التركيز على الإنجاز الفعلي للعمل.
ديوان الخدمة المدنية
كما أشار ديوان الخدمة المدنية في دولة الكويت أن قرار إلغاء البصمة لا يؤثر نهائيا على الحضور والانصراف، بالرغم من أن الفترة المسائية بدون رقابة، لكن سيتم الاعتماد على طرق أخرى لمعرفة الأداء، ما يعطي الموظفين حرية أكبر في إدارة وقتهم بما يتلائم مع طبيعة العمل، يظهر هذا القرار توجه حديث في بيئات العمل الحكومية حول الثقة والمرونة بدلًا من الإجراءات التقليدية المتشددة، مما يزيد الكفاءة ويعزز من رضا الموظفين. فهل نرى المزيد من القرارات المشابهة في وقت قريب.
موعد العيد الوطني الكويتي
أصدر مجلس الوزراء الكويتي اليوم الثلاثاء في اجتماعه الأسبوعي عن موعد إجازة العيد الوطني الكويتي ويوم التحرير، حيث أعلن أن يوم الثلاثاء والأربعاء الموافق 25 و26 فبراير الجاري عطلة رسمية مدفوعة للقطاع العام، كما تم أخذ يوم الخميس 27 فبراير ضمن الإجازة، ليحصل الموظفين على إجازة لمدة 5 أيام وسوف تنتهي هذه الإجازة بالعودة للدوام يوم الأحد الموافق 2 مارس.