يمضي الكثير من الموظفين في البحث عن آخر المستجدات المتعلقة بقانون التقاعد الجديد في الجزائر لعام 2025 حيث قامت وزارة المالية الجزائرية مؤخرًا بإجراء تعديلات تتعلق بسن التقاعد للرجال والنساء، مما أثار نقاشًا وجدلًا واسعًا في المجتمع، وبالتالي يسعى المواطنون لاستيعاب تفاصيل هذه التغييرات بعمق بينما يظهر اهتمام كبير من المتقاعدين بشأن كيفية الاطلاع على قيمة معاشاتهم، سنقوم بتوفير الرابط اللازم للاستعلام عن هذه المعلومات قريبًا.

التعديلات الجديدة على قانون التقاعد في الجزائر 2025
أعلنت وزارة المالية مؤخرًا عن سلسلة من التعديلات البارزة في قانون التقاعد الجديد والتي تركزت بشكل خاص حول الأعمار المقررة للتقاعد، وهي تشتمل على ما يلي:
- بالنسبة للرجال فقد تم تحديد للسن الخاص بهم للتقاعد ليكون 60 عام.
- فيما يتعلق بالنساء فقد تم اعتماد سن التقاعد عند 55 عام.
- بالنسبة للأفراد ذوي الاحتياجات الخاصة فقد أعلنت الوزارة عن سن التقاعد الخاص بهم عند 50 عام.
- تم تحديد سن التقاعد لمن يمتهنون المهن الشاقة عند 57 عام.
- تعتبر هذه التعديلات خطوة مهمة من الوزارة لضمان تحسين النظام التقاعدي ومراعاة احتياجات مختلف الفئات.
طريقة الاستعلام عن معاشات المتقاعدين في الجزائر 2025
يمكن للمتقاعدين في الجزائر الحصول على معلومات حول قيمة رواتبهم التقاعدية بسهولة ويسر عبر الإنترنت من خلال الخطوات الآتية:
- الانتقال إلى الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بوزارة المالية الجزائرية من هنا
- يتم تسجيل الدخول باستخدام المعلومات الشخصية الخاصة بالمستعلم.
- من القائمة الرئيسية اضغط على قسم “رواتب المتقاعدين”.
- املأ المعلومات المطلوبة في الأماكن المخصصة بدقة.
- يتم الضغط على “استعلام” وسوف تتضح تظهر قيمة الراتب التقاعدي الخاص بالمستعلم بشكل مباشر.
الشروط اللازمة للاستفادة من المعاشات التقاعدية
لكي يمكن لاستفادة من نظام التقاعد الذي أعلنت عنه الوزارة سوف يتعين على الموظفين الالتزام بمجموعة من الشروط والأحكام الأساسية، ومنها:
- التقاعد يجب أن يتم عند بلوغ سن الستين وفقًا للقانون المعمول به.
- تتيح الوزارة الفرصة للنساء للتقاعد المبكر بعد إتمام 32 عام من أداء الخدمة الفعلية.
- من الضروري ضمان دفع جميع المساهمات المطلوبة في صندوق التقاعد خلال فترة العمل لتأمين استحقاق المعاش.
- يجب أن تكون فترة العمل الفعلية للموظف لا تقل عن 15 سنة ليكون مؤهلاً للتقاعد.