تسعى وزارة التعليم لتحقيق بيئة عمل عادلة للجميع وتكريم المعلمين منذ بدء عملهم حتى تقاعدهم، وقد تم الإعلان في الفترة الأخيرة عن طرح تعويضات للمعلمين المتقاعدين في عام 1444 أو عام 1445 عن الإجازات التي لم يحصلون عليها طوال سنوات العمل، ويتساءل الكثيرين عن حقيقة ذلك الأمر، ولذلك جئنا لكم في مقالنا لتوضيح كافة التفاصيل.
تنفيذ التوجيهات وتعويض الإجازات
وجه مساعد الوزير أمره بشأن حصر المعلمين المتقاعدين في عام 1444 وعام 1445 من أجل معرفة عدد الإجازات الصيفية الذين لم يتمكنوا من الحصول عليها لتعويضهم بشكل مالي عنها، وتتم هذه العملية من خلال احتساب أيام الإجازات التي يستحقونها بداية من أول يوم في العمل حتى لحظة التقاعد، كما أنه يحق للمتقاعدين مبكرا أن يحصلوا على هذه التعويضات بشرط أن يكون التقاعد قانوني بعد بداية العام الدراسي.
شائعات حول صرف تعويضات مالية
تداول البعض في الفترة الأخيرة خبر صرف تعويضات مالية عن الإجازات الصيفية التي لم يحصل عليها المتقاعدين طوال فترة عملهم تقدر بخمسة آلاف ريال سعودي، ولكن كشفت وزارة الموارد البشرية عن عدم صحة ذلك الأمر وقد اشارت إلى أنه سيتم تقديم التعويض ولكن ليس بذلك القدر، وفي حين الإعلان عن قرارات أخرى خاصة بذلك الأمر سيتم الكشف عنها عبر القنوات الرسمية.
أهمية الحصر وضمان الحقوق
تقدم وزارة التعليم السعودية جهودا كبيرة من أجل توفير بيئة عمل تلائم كافة المعلمين، وقد أشارت الوزارة إلى أنه سيتم حصر المعلمين المتقاعدين من أجل تقديم لهم التعويضات المالية المستحقة، ويعكس ذلك الجهود والمحاولات المبذولة من أجل خدمة كافة المعلمين.
إجراءات التقديم للحصول على التعويض
يتم تقديم التعويضات المالية للمستحقين بعد القيام بعدد من الخطوات، وهي كالآتي:
- في البداية يتم جمع بعض المعلومات عن المعلمين المتقاعدين.
- من ثم معرفة عدد الإجازات التي لم يحصلون عليها حتى تم تقاعدهم.
- بعد ذلك على المعلمين المتقاعدين تقديم طلب رسمي للحصول على التعويض الذي يستحقونه.
- بعد ذلك تبدأ الجهة المسؤولة بمراجعة الطلبات المقدمة وتحديد من يحق له الحصول على التعويض.