وجه مساعد وزير التعليم جميع إدارات التعليم في مختلف المناطق بإجراء إحصاء شامل للمعلمين الذين تقاعدوا خلال عامي 1444هـ و1445هـ، وكذلك لمن سيبلغون سن التقاعد في السنوات المقبلة بهدف تعويضهم عن الإجازات الصيفية التي لم يتم الاستفادة منها، حيث يشمل هذا التعويض احتساب أرصدة الإجازات المستحقة من تاريخ عودتهم إلى العمل وحتى لحظة التقاعد مع الأخذ في الاعتبار الفترات المستثناة من الرصيد وفقًا لما تحدده اللائحة التنفيذية للموارد البشرية.
تنفيذ توجيهات وزارة التعليم بشأن التعويض
وفقا لمصادر مطلعة أصدرت وزارة التعليم ممثلة بإدارة الموارد البشرية توجيهاتها إلى إدارات التعليم في جميع المناطق بضرورة الإسراع في حصر مستحقات المعلمين المتقاعدين لضمان حصولهم على حقوقهم المالية المتعلقة بالإجازات غير المستفاد منها، وذلك بما يتماشى مع لوائح الخدمة المدنية المعمول بها.
إجراءات وآلية التعويض
تضمنت التوجيهات أن أي موظف مشمول باللائحة التعليمية يتقدم بطلب تقاعد أو استقالة قبل بلوغه السن القانونية خلال العام الدراسي، يحق للوزير تأجيل الموافقة على الطلب حتى بداية الإجازة الصيفية كحد أقصى وذلك لضمان تنظيم عمليات التقاعد ومنح المعلمين المستحقات المالية التي ينص عليها النظام، حيث تأتي هذه الخطوة في إطار حرص الوزارة على حفظ حقوق منسوبيها وفق الإجراءات القانونية المنظمة لذلك.
حقيقة صرف تعويض مالي للمعلمين المتقاعدين
انتشرت مؤخرا أنباء تفيد بصدور أمر ملكي يقضي ببدء صرف تعويض مالي للمعلمين المتقاعدين عن الإجازات الصيفية بقيمة تبدأ من 5000 ريال سعودي إلا أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أكدت عدم صحة هذه المعلومات مشيرة إلى أن أي قرار رسمي بهذا الشأن سيتم الإعلان عنه من خلال القنوات الرسمية المختصة وما يتم تداوله حاليا لا يستند إلى مصادر رسمية.
موعد صرف راتب التقاعد القادم
- بناء على النظام المتبع في المملكة سوف يتم صرف رواتب المتقاعدين في اليوم الأول من كل شهر ميلادي، إلا إذا صادف هذا اليوم عطلة رسمية، ففي هذه الحالة يتم تأجيل الصرف لليوم التالي.
- وبناء على ذلك فإن موعد صرف الرواتب المقبل سيكون يوم الأحد 2 مارس بدلا من السبت 1 مارس نظرا لتزامنه مع إجازة رسمية.
- يتوجه المستحقين لراتب التقاعد إلى صرف الاستحقاق من حساباتهم في هذا اليوم دون أى تأخير أو معوقات.