التخطي إلى المحتوى
بعد آخر تحديث تعرف علي خطوات طباعة صحيفة أحوال معلم 2025 /1446
خطوات طباعة صحيفة أحوال معلم 2025

بعد آخر تحديث تعرف علي خطوات طباعة صحيفة أحوال معلم 2025 /1446، في إطار السعي المستمر لوزارة التربية والتعليم في تطبيق التحول الرقمي الإلكتروني في كافة عملياتها الإدارية، أصبح بإمكان المعلمين المعيّنين في أي من المديريات والإدارات التعليمية على مستوى الجمهورية الوصول بسهولة ويسر إلى صحيفة أحوال المعلم لعام 2025، هذه الصحيفة الإلكترونية التي تتضمن جميع البيانات الشخصية والمهنية المتعلقة بالمعلم، تعتبر من الوثائق الأساسية التي يحتاجها المعلم للحصول على الترقيات الدورية أو إتمام أي إجراءات إدارية أخرى تتعلق بالوظيفة.

 خطوات طباعة صحيفة أحوال معلم 2025
خطوات طباعة صحيفة أحوال معلم 2025

بعد آخر تحديث تعرف علي خطوات طباعة صحيفة أحوال معلم 2025 /1446

لتتمكن من طباعة صحيفة أحوال المعلم، يمكن اتباع الخطوات التالية عبر الرابط المخصص لهذه الخدمة من قبل وزارة التربية والتعليم، باستخدام الرقم القومي:

  • الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني
  • : عبر الرابط.
  • اختيار بيانات الموظف أو المعلم الإلكتروني: على الصفحة الرئيسية للموقع.
  • إدخال كود المعلم الخاص: والذي يمكن الحصول عليه من خلال حساب المعلم.
  • إدخال الرقم القومي: الخاص بالمعلم.
  • كتابة كلمة السر: المتعلقة بحساب المعلم.
  • النقر على خيار “تسجيل الدخول”: للوصول إلى الحساب.
  • عرض تفاصيل بيانات المعلم: بعد الدخول بنجاح.
  • اختيار تحميل البيانات: من الخيارات المتاحة.
  • تحميل صحيفة أحوال المعلم: التي ستكون بصيغة PDF.
  • فتح ملف PDF: ومن ثم طباعة الصحيفة حسب الحاجة.

وظائف جديدة بوزارة التربية والتعليم:

وفي خطوة تهدف إلى تعزيز القدرة التعليمية في مصر، أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عن توفير 20,000 وظيفة جديدة تشمل معلمين مساعدين للغة الإنجليزية في مختلف المدارس بجميع محافظات الجمهورية، وقد حدد الجهاز مجموعة من الشروط الواجب توفرها في المتقدمين لهذه الوظائف، وهي كالتالي:

  • التقدير العام للمتقدم يجب ألا يقل عن “مقبول”.
  • التمكن من اجتياز الاختبارات المقررة لشغل الوظيفة.
  • إجتياز الدورات التدريبية التي تحددها وزارة التربية والتعليم.
  • أن يكون عمر المتقدم أقل من 40 عاما.

يعتبر هذا الإعلان خطوة مهمة نحو تطوير وتحسين مستوى التعليم في المدارس الحكومية، بالإضافة إلى تمكين المعلمين من الارتقاء في مجالاتهم المهنية عبر الترقية المستمرة والفرص المتجددة.