التخطي إلى المحتوى
حقـيقـة الأمر في .. تفاصيل تعديل سن القانون 2025 للمواطنين في العراق
تعديل سن القانون 2025 للمواطنين في العراق

أعلنت الحكومة العراقية عن موقفها بشأن تعديل سن التقاعد الجديد في العراق لعام 2025، حيث يعتبر هذا القرار أحد ما كشفته وزارة المالية، يهدف هذا التعديل إلى تعزيز الأوضاع الاقتصادية والاجتماعية للمواطنين العراقيين، كما يسعى القرار لتمديد فترة خدمة الموظفين في القطاع الحكومي، مما يسهم في تحسين مستوى معيشة الأفراد والاستفادة من خبراتهم العملية، فضلاً عن نقل هذه المعرفة إلى الأجيال الجديدة.

تعديل سن القانون 2025 للمواطنين في العراق

 تعديل سن القانون 2025 للمواطنين في العراق
تعديل سن القانون 2025 للمواطنين في العراق

 

أكدت وزارة المالية العراقية تفاصيل التعديلات المتعلقة بقانون التقاعد الجديد في العراق لهذا العام والذي يقترح: 

  • زيادة سن التقاعد من 60 إلى 63 عاماً، وقد أثار هذا الاقتراح نقاشاً واسعاً بين الأفراد والجهات المعنية. 
  • يرى البعض أن زيادة سنوات الخدمة تمنح الموظفين فرصة أكبر لتحسين وضعهم المالي وزيادة مدخراتهم التقاعدية. 
  • بينما يعتقد آخرون أن هذا التعديل قد يؤثر سلباً على فرص توظيف الشباب في القطاع الحكومي. 
  • أفادت الوزارة بأن القرار لا يزال في مرحلة الدراسة ولم يتم اعتماده رسميًا أو تحديد موعد لتطبيقه. 
  • يناقش تعديل سن التقاعد في البرلمان خلال أول جلسة من العام التشريعي الأخير، ومن بين القوانين المتوقع أن تقرأ أول قراءة هو تعديل قانون التقاعد. 
  • يعتزم البرلمان من خلال ذلك إعادة سن التقاعد إلى 63 عامًا بدلاً من 60 عامًا، ولم يتم حتى الآن الموافقة أو الرفض على هذا القرار.

التعديلات المقترحة من الحكومة العراقية

لا تقتصر هذه التعديلات فقط على سن التقاعد، بل تشمل مجموعة من النقاط التي تهدف إلى تحسين ظروف العاملين في القطاع الحكومي، ومن أبرز هذه النقاط:

  • تم تمديد مدة الخدمة الإجمالية لكافة الموظفين لمدة ثلاث سنوات إضافية.
  • تم رفع سن التقاعد للمهن القانونية إلى 65 عامًا بدلاً من 62 عامًا.
  • تغيير سن التقاعد المبكر ليكون 50 عامًا بدلاً من 45 عامًا.

شروط التقاعد المبكر في العراق لعام 2025

وضعت وزارة المالية العراقية مجموعة من الشروط اللازمة للحصول على التقاعد المبكر للعاملين في القطاع الحكومي، وهي على النحو التالي:

  • يجب أن يكون العامل قد وصل إلى سن الخمسين على الأقل.
  • يجب أن لا تقل فترة خدمته في الوظيفة عن 25 سنة.
  • بالنسبة للنساء، ينبغي أن يكون لديهن ثلاثة أطفال على الأقل.
  • ألا تقل مدة خدمة المرأة عن 15 عام.